一、挪用工伤保险基金的法律责任依据《工伤保险条例》的规定，单位或者个人违反《工伤保险条例》有关规定挪用工伤保险基金构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分或者纪律处分。对被挪用的基金由劳动保障行政部门追回，并人工伤保险基金；没收的违法所得依法上缴国库。二、定义工伤保险基金是指为......

一、关于行业工伤风险类别的划分按照《国民经济行业分类》(gb/t 4754—2011)对行业的划分，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类。二、关于行业差别费率及其档次确定不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为......

同样是在工作时间工作场所内受到暴力伤害，为何申请工伤认定会有不同的结果?《工伤保险条 例》第十四条第三项规定：“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”应当认定为工伤。首先，先要认定什么是暴力伤害下的工伤。暴力 伤害工伤一般需要考虑以下几个方面：一是时间界限，一般限于发生在工作时间......

工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定。即：用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳工伤保险费。用人单位不按规定申报应缴纳的工伤保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位......

一、法定产假具体有几天?劳动法关于产假的具体天数：(一)单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。(二)难产者，增加产假十五天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。(三)妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五......

一、退休人员有高温补贴吗根据国家四部门发布的《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》(安监总安健〔2012〕89号)第十七条规定：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，高温津贴仅限于高温下户外作业......

根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。《劳动合同法》的修订案针对的是劳务派遣工，劳务派遣工是与劳务派......

一、民事责任承担方式有哪些民事责任的承担包括违约责任和侵权责任的承担两种形式，这两种责任形式都统一规定在《民法通则》第134条之中。根据《民法通则》第134条规定：民事责任形式有以下10种：①停止侵害;②排除妨碍;③消除危险;④返还财产;⑤恢复原状;⑥修理更换、重作;⑦赔偿损失;⑧支付违约金;⑨消除影响、恢复名誉;......

一、民事责任构成要件的分类(1)一般民事责任构成要件。是指适用过错责任的责任行为的构成要件。包括违法行为、损害、因果关系、过错四个要件。(2)特殊民事责任构成要件。是指适用于各类特殊侵权行为的构成要件，此类构成要件多由法律加以特别规定。如环境污染责任、交通事故责任等。二、关于民事责任的一般构成要件的理论或......

一、民事责任和刑事责任的区别刑事责任，是违反刑事法律规范应当承担的法律责任，有主刑和附加刑两大类。主刑有管 制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑，附加刑有罚金、剥夺政治权利、没收财产等。我国的刑法对此作了全面详尽的规定。民事责任，它是平等主体之间违反民事法律规范应当承担的法律责任，承担民事责任的方式主......