核心内容：患者身体出现异常症状需要抢救，急呼“120”，但救护车却发生故障不能及时出车，贻误了患者的抢救时机，造成患者死亡，这种情况是否属于医疗事故呢？能要求赔偿吗？案件回放：病人突发心脏病，急呼“120”，但救护车却临阵“掉链子”，千呼万唤始出来，贻误患者抢救时机，患者死亡。近日，河南省洛阳市中级人民法......

医疗事故发生的原因有很多中，包括有违反卫生法的规定适用假药的，有私自贩卖或者是破坏人体器官及生命安全的，有过失致他人身体受损的，更有适用不合法的医疗器材威胁患者身体健康等等的行为。这些行为都需要承担医疗事故责任。本文就以使用不合格医疗设备造成患者损害赔偿案例来为您介绍不合格医疗设备引发事故怎么处理。......

案情回放：赵先生是北京市西城区某塑料制品集团的车间主管，又是一位体育爱好者，特别喜爱打乒乓球。近年来，每到冬天的时候，赵先生总是感到自己左脚酸胀发凉，但不影响工作和生活，也不耽误打乒乓球。经和同事聊天，赵先生认为自己的情形特别像静脉曲张的症状。2005年12月12日，赵先生在《北京日报》上偶然看到了北京某民......

案情简介：客观情况发生重大改变，公司与员工无法协商一致刘某于2012年8月13日到某模型公司上班。双方签订三年期劳动合同，合同中未约定工作地点，实际履行地为北京市昌平区某村。2014年7月30日，模型公司厂房的租赁合同到期，未能继续签订租赁合同，也未在原址附近找到合适的办公场所，最终决定将厂址迁至河北。模型公司将......

案情简介：用人单位与员工因工资支付发生纠纷庞某于2014年2月9日到某公司工作， 2014年5月11日双方签订劳动合同，合同期从2014年2月9日到2015年2月8日，约定劳动报酬及发放方式是每月先发8000元，总年薪15万元，前提条件是吴某全力以赴工作，剩余工资到合同期结束发清。庞某的工作内容是承担木门、柜门、木饰面测量、技术指......

案情简介：公司以申请破产程序为由解除劳动关系周某于2003年9月1日开始到某某印染有限公司上班，并签订了书面劳动合同。某某印染公司于2015年5月28日向人民法院提交破产清算申请，人民法院裁定受理该公司的破产清算申请，但尚未宣告破产。2015年2月27日，某某印染公司以其申请进入破产程序为由，向周某送达了《解除劳动关系......

案情简介：用人单位不得随意解除其默认双重劳动关系王某于2009年7月5日起在某超市从事理货员工作，双方签订了2009年7月5日至2014年5月31日的劳动合同，双方约定每月工资为1600元。在某超市工作的同时，王某又于2011年12月1日起至今在某市环卫所从事环卫工作。与某超市的劳动合同到期后，王某告知某超市，其将到某市环卫所工......

案情简介：用人单位侵犯女职工生育权益2015年4月27日，梁某到某专科医院上班，担任住院医师，月薪6000元。2015年7月1日，双方正式签订劳动合同，合同期限为一年。双方在劳动合同中约定，在合同期内梁某不得生育，若违反约定，某专科医院不支付梁某孕期诊疗及产假期间的工资，且期间的社会保险费由梁某全额承担。2015年11月1......

案情介绍：快递员送货撞伤行人 钟某系某快递公司负责人，该快递公司快递员熊某在送快递途中将行人秦某撞倒致伤残十级，近日，江西省进贤县人民法院审理这起机动车交通事故责任纠纷案，判决原告秦某的各项损失77328.37元由被告钟某承担。 经查明，2016年10月13日14时30分，被告熊某驾驶某快递公司（未办理营业执照的）的电动......

案情简介：用人单位拖欠工资 2014年11月18日，甲入职A公司，双方签订了2年的劳动合同，约定甲担任前端开发工程师，月薪13000元（试用期工资13000元），每月10日支付上个月的工资。因A公司拒不支付甲2015年5月1日至2015年6月23日工资，甲主张解除劳动关系，并要求支付拖欠工资及经济补偿金共计34367元。 A公司认为：1.甲未按......