一、何为“五险一金”呢?1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。2、关于它们的缴纳比例是这样的：①医疗保险个人缴纳2%，单位缴纳8%;②养老保险个人缴纳8%，单位缴纳20%;③失业保险个人缴纳1%，单位缴纳1%;④工伤保险个人不缴纳......

注意注意!辞职要提前说按照法律的要求，正式员工辞职的时候要提前30天提出申请，而试用期的员工提前3天提出申请即可。需要提醒劳动者们注意的是，按照法律的要求，辞职申请是通知用人单位你需要离职，并不需要单位的同意。但是辞职信提交上去后，依据《劳动合同法》的规定，用人单位没有权利要求你继续工作超过三十天。但是......

时效又称为时限，即指一件事情要在某一时间前完成。对于劳动者来说一定要注意好劳动关系中关于时间限制的问题，否则过了时限后即使自己有理有据也很难维护合法的权益。第一是：申请劳动争议仲裁的时限，应当在劳动争议发生之日(即当事人知道或应当知道其权利被侵害之日)起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二是：对劳......

根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发266号)第8条的规定，职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：1、从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;2、经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有......

[典型案例]王某从河南来到本市一建筑工地上工作，后在施工时从梯子上掉下摔伤，经劳动保障部门作出工伤认定结论通知书，认定王某受到的伤害，符合工伤认定范围，认定为工伤。但单位没有为其上工伤保险，同时推卸责任不打算按规定进行医疗赔偿。这种情况下王某应该怎么办?[规定]针对农民工的具体情况，《北京市外地农民工参......

《职业病防治法》：第五十条 职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。第五十一条 职业病病人的诊......

一年一度的毕业季就要临近，大学生成为了就业市场上的一个主力军。许多大学生已经找到了工作，这段时间便进入了企业开始了自己的实习生涯。同时随着教育观念的改变，假期实习几乎成为了每一个大学生完成学业的必修课程。但业内人士提醒各位大学生，无论是毕业生提前进入企业实习，还是在校生假期实习，基于非合同制劳动者的......

禁止近亲婚姻有现代科学的根据。很多人近亲近亲结婚，不仅不利于后代健康，还会影响社会的优生优育，给自己和后代带来巨大的痛苦。一、禁止近亲结婚的原因有哪些近亲结婚的害处，为遗传规律所证明。亲代的生理病理特征，是经过双亲的生殖细胞，传递给下一代在这一过程中，细胞核中的染色体起着主要的作用。人体每个细胞都有......

《民法通则》第12条规定：“十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，可以进行与他的年龄、智力像适应的民事活动;其他民事活动由他的法定代理人 代理，或者征得他的法定代理人的同意。”第14条：“无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人是他的法定代理人。”《最高人民法院关于贯彻执 行若干问题的意见(试行)》(......

超期服役的战士和志愿兵申请结婚，一般应由所在单位的团以上政治机关出具本人的婚姻状况证明，方可到地方婚姻登记管理机关办理结婚登记。但有的超期服役战士和志愿兵在探亲期间找到对象申请结婚，如来不及到部队开具证明时，可由当地县、市、市辖区人民武装部出具有关证明，到地方婚姻登记管理机关办理结婚登记。营以下干部......