摘要：在编纂民法典分编之际，讨论合同编是否引入雇佣合同意义重大。考察雇佣合同实质，既要从民法典文本出发，也要考虑立法理念与价值。雇佣合同强调合同标的为劳务和报酬，不强调当事人地位和实力差异，而劳动合同强调雇员的从属性，二者的立法理念和价值追求显著不同。在民法典合同编中有必要引入雇佣合同规则。雇佣合同......

其次，关于主体认定的分析依据。查清事实的目的是为法律适用服务。关于主体认定的法律依据主要把握以下几个问题。 一是对于没有书面协议交易，应结合合同法第十条的规定，充分认识合同书和合同关系的内在逻辑联系，前者仅仅是后者的载体之一，没有书面协议的情况下，结合订约协商、订约、交易及纠纷产生后协商的具体情形，......

新冠疫情爆发后，短期内涉疫情物资需求激增，大量民商事主体从事此类交易。在国内疫情得到较好控制的情况下，疫情物资供需关系发生急剧变化，疫情物资交易纠纷随之大量产生，由此导致此类案件激增。疫情交易纠纷案件中涉及的主体争议问题，成为此类案件的显著特征和审理难点。从审判实践看，疫情物资买卖纠纷的主体争议具体......

三、借新还旧情形下抵押优先受偿之顺位 未涂销的抵押登记的物权效力得到肯定的同时，我们需要考虑的是优先受偿的顺位问题，以下试举一例说明： 甲向银行贷款500万，乙用价值800万的房产提供抵押担保，后乙又将房屋抵押给丙所享有的200万的债权。现甲的借款期限届满未能还款，甲和银行协议以新还旧，乙同意继续提供抵押担保......

借新还旧是指债权人与债务人在贷款未清偿的情形下，又重新签订贷款协议，债务人用新的贷款用于归还旧贷款的行为。借新还旧是商业银行处理贷款收回的常用操作方式，对商业银行而言,有利于盘活资产，降低不良贷款率，消灭逾期贷款。对借款人而言，借新还旧可以解决逾期还款征信和高额利息的问题。但是，对于借新还旧后担保人......

三、 雇员基因信息上的人格权 （一）基因信息的人格权属性 与一般的个人信息相比，基因信息有着更加独特的个性，包括生物识别性、高度私密性和敏感性、遗传性、不可变性及价值性。在大数据时代，如何协调个人信息保护与大数据开发利用的关系成为一个重大问题。基因信息存在潜在的巨大利用价值，被侵害的风险极高。鉴于基因......

职场基因信息收集正在成为一个突出的社会问题，但在个人信息保护成为焦点的时代，该行为是否合法尚存疑问。雇主对雇员基因信息的收集利用会引发一系列法律风险。受制于各种复杂因素，反歧视之路困境重重。刺破劳动关系的面纱，以私法规范保护雇员基因信息则是充满希望之径。对此，天津大学法学院田野教授在《雇员基因信息保......

理论是雇佣关系领域的关键基础。该领域旨在考察一系列特定的社会安排，即雇佣组织，因此，理论需要随着这些社会安排的发展而调整。已有大量研究表明，工作被重塑、供应链日趋复杂、国家角色已然转变，但这些变化对理解雇佣关系框架到底意味着什么？可以说，我们在这方面的思考仍然推进得十分缓慢。为推进劳动和雇佣关系理论......

《中华人民共和国民法典》（以下简称《民法典》）于2020年5月28日公布，到2021年1月1日正式施行以来，离婚冷静期作为公众耳熟能详的修改亮点，一直争议不断，褒贬案例纷呈。从新年之初的《2021，第一个因离婚冷静期被砍死的女人》，到近日《5年4次起诉离婚均被驳回，离婚为何这么难？》、《妻子出轨生女，男子诉请离婚，法......

案号 （2020）粤01民终25107号一审诉讼请求 甲男向一审法院起诉请求:1.判令乙女向甲男偿还欠款50816.11元及利息(利息按全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计算,自2017年4月29日起计算至全部款项还清之日止);2.判令乙女承担本案诉讼费用。 一审认定事实甲男和乙女于2012年至2016年7月期间为男女朋友关系,恋爱关系......