律师随笔
劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?
作者：赵双剑 律师 时间：2017年12月25日
| 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同? |
| 分类：法规解读 时间：(2016-09-21 11:03) 点击：95 |
| 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同? (一)用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)用人单位未及时足额支付劳动报酬的; (三)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。 本文章来自网络摘抄如有侵权请联系删除 |
