一、案情简介
       刘先生在江夏区某单位工作有12年了，单位现在单方面提出解约，现有个问题请教：2001年到2010年是刘先生自己交社保，单位说可以补给他，不是现金，而是打到社保上，怎么办？ 
       二、律师观点 
       公司与劳动者双方发生纠纷适用《劳动法》、《劳动合同法》等法律规定，公司单方面解除劳动合同的，应该支付相应的经济补偿。本案中，该单位对刘先生未交的保险应该补交；另外还需支付12个月工资的经济补偿金，如果涉及非法解除劳动合同的，则需支付24个月工资的经济赔偿金。 
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