一、定义无固定期限劳动合同：是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。“无确定终止时间”不是无终止时间，而是指没有确定的终止时间，即期限长短无法提前预料和确定。没有固定的合同终止期限，是无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同之间的最大区别。二、背景企业有义务和与其建立劳动关系的员工签订劳动合同......

一、定义特殊劳动关系：是现行劳动法律调整的标准劳动关系和民事法律调整的民事劳务关系以外的一种用工关系，其劳动者一方在用人单位从事有偿劳动、接受管理，但与另一用人单位存有劳动合同关系或不符合劳动法律规定的主体条件。特殊劳动关系的主要特征为劳动者在劳动过程中较完整地接受了使用单位的管理支配，但或因劳动者......

一、定义社会保险缴费基数：是计算用人单位及其职工缴纳保险费和职工社会保险待遇的重要依据。基数多少决定应缴纳的社会保险费数额，影响职工社会保险待遇，对此，国家有明确规定。社会保险缴费基数是根据职工个人上年度全省平均工资总额确定。这里所说的“社会保险”，指的是养老金、医疗、失业、生育和工伤(俗称“五险”......

一、案情背景大概很多人都有这样的印象，职工在上下班途中发生交通事故可以认定为工伤。但如果详细了解一下《工伤保险条例》就知道这种想法也有点片面。因为《工伤保险条例》中对上下班途中发生交通事故能否认定为工伤有明确规定，即“第14条第6款，在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。现在本律师就详细讲解一下这种特......

一、案情背景为切实保护劳动者的生存权、健康权，我国相继制定了有关工伤保障的法律、法规，建立起了一套完整的工伤保险法律制度，对于受到事故伤害的劳动者来说无疑是雪中送炭。然而法律的规定只是为保障权利和解决问题提供一种有效途径，在权利变为现实时还须履行必要程序，认定工伤中遇到问题如何处理，成了劳动者迫切需......

一、定义概述住院伙食补助费：是指受害人遭受人身损害后，因其在医院治疗期间支出的伙食费用超过平时在家的伙食费用，而由加害人就其合理的超出部分予以赔偿的费用。住院伙食补助费：是指受害人在住院治疗工伤期间，为进行必要的伙食消费，由其所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准发给的伙食补助费用，因该项费用的支出......

一、为什么要请律师审查合同1、第一个目的是为了在签订合同过程中维护自己的利益，避免责任，同时也为了能够在合同签订后正确地履行合同。企业和当事人已经逐渐认识到在合同签订和履行过程中请律师把关的重要性。2、第二个目的就是合同双方在履行过程中出现纠纷时，有可能需要律师来审查合同以解决争议。主要是希望律师对合......

一、案件背景随着市场经济的发展，各种形式的公司如雨后春笋般成长，而劳动者的劳动报酬形式也不限于工资。如在有些销售企业，以业绩提成作为劳动者的工资及奖金形式，但这种形式的劳动报酬是否受法律保护呢?二、定义所谓聘用协议，也称聘用合同，通常适用于企业招聘有特定技术业务专长者，以专职或兼职的形式从事专业技术......

一、定义产假：是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。剖宫产，或称剖腹产：是外科手术的一种，手术切开母亲的腹部及子宫，用以分娩出婴儿。通常剖腹生产是避免因阴道生产可能对婴儿或母亲性命及健康造成损害。2011年11月21日......

一、案情背景简介关于女职工上班时间流产是否属于工伤的问题，在法律界也是众说纷纭。有的律师认为上班时间流产不属于工伤，因为这不符合工伤认定相关法规规定的工伤情形。也有的律师认为，根据工伤保险条例第十四条，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。因此，构成工伤的条件之一是因工作原......