律师随笔
刚毕业的大学生注意招聘工作当中的各种骗局
作者：崔新江 律师 时间：2017年06月16日
2017年毕业季悄然到来，不少学子进入找工作的冲刺阶段，一些不法分子开始利用应聘者求职心切的心理实施诈骗。毕业生一定要警惕以下五种骗局，保护好自身信息和财产安全。
一、骗简历、骗取个人信息
有时一开始求职，就有很多卖房、卖保险的打电话过来。毫无疑问，这是因为求职者的信息被泄露了。有些贩卖个人信息的不法分子，为了获得更好更多更精准的信息，往往会采用这种方式，在网上发布招聘信息，吸引求职者前来，然后收取简历，获得求职者的个人信息。
因此，求职者在看到招聘信息后，投递简历之前，一定要查询招聘公司的相关信息，判断公司的真实性。同时，简历上的部分个人信息不用写得过于具体，比如通信地址等，而应把重点放在工作经历部分。
二、利用网络求职骗取钱财
现在网络求职非常普遍，一些不法分子会以招聘为名吸引求职者点击钓鱼网站，进而骗取钱财。还有一些所谓“刷信誉”的兼职，以“每单任务只需5分钟”“任务酬劳10元至50元不等”“每天2小时,轻松过万”等为诱饵，和求职者取得联系后，会发来工作申请表和工作流程介绍，工作可能是买充值点卡刷信誉，并承诺店铺信誉值达到某个标准后即可返还现金，另有佣金提成。而求职者支付大额金钱后，不法分子就销声匿迹。
针对此类诈骗，求职者要学会分辨网站的安全性、招聘信息和招聘公司的真实性。通过网络求职，一定要去一些正规的大型网站，这些网站发布的信息可信度更高。在招聘网站上看到招聘信息后，还可以到招聘公司的官网进行核实。
三、骗取报名费和体检费
面试后，有的不法分子会以服装费、体检费、培训费、保险费、押金、手续费等名义向应聘者收钱。应聘者交钱后，这些不法分子要么迅速脱身，要么找借口不给安排工作。当收取的钱财足够多时，不法分子就人去楼空。
对此，应聘者要谨记，一般情况下，除了事业单位的考试外，面试其他单位是不需要报名费的，而体检通常是到二甲以上的医院自行缴费。所以，有任何公司向应聘者收取这两笔费用，都是别有企图。在招聘过程中，所有涉及钱的事项都要谨慎对待。此外，事业单位的考试，一定要到相应的官方网站上报名。
四、扣留证件
一些企业在面试中以需要单位审核等理由扣留求职者的身份证、学位证、毕业证等证件。这种行为是违法的。任何单位都无权扣留应聘者的身份证、学位证、毕业证等证件。证件只是用来让招聘公司核实求职者身份和成绩。去面试的时候，特别是初次面试，最好只带上证件的复印件。如果招聘公司要求带原件，给HR展示之后，一定要记得拿回来。不管碰到什么样的理由，都不要将证件原件交给招聘公司保管。
五、骗取免费劳动力
一些企业利用实习和试用等理由，骗取招聘者为自己免费劳动。在实习、试用期间，不仅不支付任何薪资，甚至还要求对方交培训费。根据《劳动法》《劳动合同法》的规定，用人单位对实习、试用员工，必须支付薪酬，而且试用期的工资不应低于正式工资的80%。
一、骗简历、骗取个人信息
有时一开始求职，就有很多卖房、卖保险的打电话过来。毫无疑问，这是因为求职者的信息被泄露了。有些贩卖个人信息的不法分子，为了获得更好更多更精准的信息，往往会采用这种方式，在网上发布招聘信息，吸引求职者前来，然后收取简历，获得求职者的个人信息。
因此，求职者在看到招聘信息后，投递简历之前，一定要查询招聘公司的相关信息，判断公司的真实性。同时，简历上的部分个人信息不用写得过于具体，比如通信地址等，而应把重点放在工作经历部分。
二、利用网络求职骗取钱财
现在网络求职非常普遍，一些不法分子会以招聘为名吸引求职者点击钓鱼网站，进而骗取钱财。还有一些所谓“刷信誉”的兼职，以“每单任务只需5分钟”“任务酬劳10元至50元不等”“每天2小时,轻松过万”等为诱饵，和求职者取得联系后，会发来工作申请表和工作流程介绍，工作可能是买充值点卡刷信誉，并承诺店铺信誉值达到某个标准后即可返还现金，另有佣金提成。而求职者支付大额金钱后，不法分子就销声匿迹。
针对此类诈骗，求职者要学会分辨网站的安全性、招聘信息和招聘公司的真实性。通过网络求职，一定要去一些正规的大型网站，这些网站发布的信息可信度更高。在招聘网站上看到招聘信息后，还可以到招聘公司的官网进行核实。
三、骗取报名费和体检费
面试后，有的不法分子会以服装费、体检费、培训费、保险费、押金、手续费等名义向应聘者收钱。应聘者交钱后，这些不法分子要么迅速脱身，要么找借口不给安排工作。当收取的钱财足够多时，不法分子就人去楼空。
对此，应聘者要谨记，一般情况下，除了事业单位的考试外，面试其他单位是不需要报名费的，而体检通常是到二甲以上的医院自行缴费。所以，有任何公司向应聘者收取这两笔费用，都是别有企图。在招聘过程中，所有涉及钱的事项都要谨慎对待。此外，事业单位的考试，一定要到相应的官方网站上报名。
四、扣留证件
一些企业在面试中以需要单位审核等理由扣留求职者的身份证、学位证、毕业证等证件。这种行为是违法的。任何单位都无权扣留应聘者的身份证、学位证、毕业证等证件。证件只是用来让招聘公司核实求职者身份和成绩。去面试的时候，特别是初次面试，最好只带上证件的复印件。如果招聘公司要求带原件，给HR展示之后，一定要记得拿回来。不管碰到什么样的理由，都不要将证件原件交给招聘公司保管。
五、骗取免费劳动力
一些企业利用实习和试用等理由，骗取招聘者为自己免费劳动。在实习、试用期间，不仅不支付任何薪资，甚至还要求对方交培训费。根据《劳动法》《劳动合同法》的规定，用人单位对实习、试用员工，必须支付薪酬，而且试用期的工资不应低于正式工资的80%。
