【摘要】由于国家司法考试的改革以及《行政法与行政诉讼法》在司法考试中每年的分数比值大约在60-70分之间。根据目前独立学院法学专业教育的现状，再加上学生主体的特殊性决定了《行政法与行政诉讼法》的教学不能遵循传统，故本文从微课、法律诊所、模拟法庭等方面探析教学改革，以期达到在课堂教学中既适应培养应用型职业......

摘 要：目前，我国宪法在实施中存在着一定的问题，而行政法与宪法具有十分密切的关系，因此，可以通过行政法来对宪法实施中存在的问题进行解决。本文从我国宪法实施的状况与问题入手，分析了宪法与行政法的关系，最后提出了我国宪法实施的行政法路径。关键词：宪法；行政法；实施路径；关系早在1982年，我国就开始设立宪法......

摘 要 目前我国行政法对非物质文化遗产传承人的保护方式有很多，但是问题又比较突出，主要体现在，保护理念的落后，行政确认制度、行政奖励与行政帮助制度不够完善，行政救济制度不够健全。针对以上问题，本文提出要确立权利归属理念与生态整体论理念，完善行政确认、行政奖励与行政帮助制度，完善行政救济制度。关键词 非......

1、《继承法》的规定：“遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产”，包括：公民的收入、公民的房屋、储蓄和生活用品、公民的其他合法财产等。2、《最高人民法院关于贯彻执行继承法若干问题的意见》第3条规定：公民可继承的其他合法财产包括有价证券和履行标的为财物的债权等。第四条规定：承包人死亡时尚未取得承包收益的，可......

根据现在的劳动合同法的规定，劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能，劳动者不需要补偿经济损失。劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有：1、公司维持或者提高劳动合同约定条件（工资待遇等）续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。2 、公司降低劳动合同约定条件（......

辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。《中华人民共和国劳动法》第......

《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。此外，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。本文来源......

用人单位在试用期解除劳动合同有补偿的法律规定：《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四......

2018年婚姻法《婚姻法》第22条规定：子女可以随父姓，也可以随母姓。一般而言，子女出生后，其姓名是经父母双方协商一致后确定的，因此孩子姓名的变更，也应由父母双方协商一致。父母离婚，任何一方无权擅自更改孩子的姓名。根据最高人民法院《关于变更子女姓氏问题的复函》的有关精神，对于离婚双方未经协商或协商未达成一......

根据我国《继承法》规定，在被继承人去世之后，有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理。一、立遗嘱人应神智清晰，能真实地表达自己的意思，无受胁迫或受欺骗等情况。二、遗嘱处分的财产，应为遗嘱人个人所有。其中如果有配偶的遗产尚未分割的，应当先办理继承权公证，然后再办理遗嘱公证。遗嘱应当对缺乏劳动能力又没有生活来......