小李是一家超市的员工，工作时间，超市没有向其提供工作餐，让其自行解决吃饭问题。，超市只给了40分钟用餐时间。小李家就在生鲜超市附近，她中午都是回家吃饭。小李回到家中吃完了饭，在返回超市途中与他人的车相撞发生交通事故。小李受伤，被送往医院治疗。经医院诊断，小李多处受伤。当地交通大队认定，小李对该次交通事故无责任。

车祸时间在吃午饭的时间点，不在正常上下班途中算不算工伤？

在本案例中，在超市不提供工作餐的情况下，陈素丽为节省生活开支，回家解决午餐问题，合乎情理；从行走路线来看，从住处到单位，员工按惯例回家吃饭，返回工作单位时发生交通事故，应当是被认定为工伤的。
如果用人单位提供了工作餐，而员工还是回家吃饭，结果返岗途中受伤，还能被认定为工伤吗？
简单地说，单位提供工作餐，员工可以在公司就餐的情况下，依然选择回家吃饭，就不存在是合理路线，所以不能认定为工伤。