案情简介：劳动者不续签劳动合同2006年6月6日，田某与上海某园艺用品公司（下称“某公司”）签订为期一年的劳动合同，嗣后，双方又签订期限分别为2007年6月1日至2008年5月31日、2007年10月1日至2008年9月30日、2008年10月1日至2010年8月30日的劳动合同。2010年8月16日，某公司向田某发出续签合同意向书，明确：“田某的劳动......

劳动报酬约定不明引发争议李先生经老乡介绍于2009年11月进入A生产型企业工作，担任操作工。进单位工作时，由于熟人介绍，李先生与企业负责人口头约定了工资待遇，与其他操作工的水平一致。 李先生在进入A企业之前，从事A企业所在行业多年，具有非常丰富的经验及技能。但因为刚进入A企业工作，也未提出较高的薪资待遇。可令......

案情回顾：企业不缴纳社保职工因家事辞职 原告解值信于2006年3月进入被告莒县水泥有限公司工作，被告一直未为原告解值信缴纳各项社会保险，原告在被告处工作至2012年10月27日，同日，原告向被告书写了辞职申请一份，在该申请中，原告称因家中事务多，申请辞职，希望公司准许。同日，公司批准了原告的辞职申请，并结算了原告......

案情简介：劳动者追讨工资提起诉讼 原告李某诉被告杭州程杰减速机有限公司追索劳动报酬纠纷一案，原告李某诉称：原告在被告处打工，至2012年6月止，被告拖欠原告劳动报酬1600元。现起诉要求被告支付原告劳动报酬1600元。 被告杭州程杰减速机有限公司未作答辩。 经审理，本院查明事实如下：原告系被告单位职工。被告拖欠原告......

案情简介：协商解除劳动合同后反悔 张某于2006年9月18日入职上海某市场服务公司（以下简称公司），担任财务部信贷主任。2010年5月12日，公司双方签订了协商解除劳动关系及过渡期合同，载明公司双方同意于2010年6月11日（解除日期）解除劳动关系，工资结算至2010年6月11日，公司应支付张某经济补偿金等离职结算款项为102，71......

案情简介： 齐某于2014年11月20日入职某公司，担任研发中心项目经理一职，双方签订劳动合同期限至2017年11月19日止的劳动合同，约定齐某月工资标准12000元，其中绩效工资占20%。2017年5月16日齐某提出离职，6月30日双方解除劳动关系。2017年7月，齐某提起劳动仲裁，要求科技公司支付2014年12月至2017年6月期间绩效工资。 审......

案情介绍：借口竞争上岗强行实施解聘 关某在一家公司工作了4年之久，彼此所签订的书面劳动合同还有一年到期。2014年2月，公司为解决因决策失误，导致人员过剩的问题，推出了竞争上岗，并明确告示：公司车间现有员工70人，经考核，成绩排名在前40名者留用，其余则予以解聘。由于关某的考核成绩在40名之外，公司遂在额外支付......

案情简介：单位迟延履行解约协议 员工要求返岗 李某于2011年5月到某酒店担任项目经理，双方于2017年1月31日签订了《协商解除劳动合同协议书》，其中约定，双方之间的劳动合同于2017年1月31日解除，酒店于2017年2月15日前向李某支付各类款项9万余元，前述款项清偿了双方因用工关系、劳动关系履行及其解除而应向李某支付的全......

案情简介：解除劳动合同后继续为单位工作 劳动者请求支付工资 小张自2006年3月开始至今一直在被告某公司工作，2006年12月担任公司的财务部部长，直至2013年9月30日，月工资2000元。双方从未签订劳动合同。2011年3月1日，出于减轻公司经营压力的需要，双方签订了《解除劳动合同协议书》，之后小张与公司之外的第三人建立了劳......

案情简介：粉尘打磨工作后洗澡被摔伤 上海某木业有限公司与黄先生签订了《劳动合同书》，并约定黄先生在公司的油漆部门担任打磨工作。因从事木业打磨的工作接触粉尘，2015年8月22日18点左右，黄先生完成工作后离开车间去单位浴室洗澡，洗完澡走出浴室时不慎摔倒受伤。 经医院治疗诊断，黄先生确诊为三踝骨折。当年12月，黄......