根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同;根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同;根据根据《劳动合同法》第二十一条规定，在试用期中，劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，用人单位可以解除劳动合同。......

在他人使用相同或类似名称时，权利人可以要求停止使用，以避免发生混同;在他人非法侵权而造成损失时，权利人可以要求赔偿损失。《保护工业产权巴黎公约》将厂商名称纳入工业产权的保护范围。厂商名称权具有知识产权的某种共同特性，例如客体的非物质性，权利的专有性，地域性等。但是，与专利权，商标权等工业产权相比较而......

交通事故中一方逃逸，影响案子定性的，那么根据交通法，交警部门将会判逃逸方全责，既然可以判对方全责，你们就可以按照对方承担全部事故责任来处理，如果你是机动车，那么你只需要在交强险部分给予无责赔偿就行，其他的全部由对方买单。双方机动车事故，一般如果对方是非机动车，除了赖你就是诈你，根本不会逃的。只有对方......

经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。第八条 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动......

我国劳动合同法第四十条规定：用人单位有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍......

一、我国上市公司信息披露存在两大痼疾(一)信息披露违规事件屡禁不绝。上市公司信息披露是否及时、准确、完整、合规，是评价证券市场是否规范、健康的主要标准。而长期以来，我国上市公司信息披露违规事件却屡有发生。2002年2月，沪、深证交所分别对2001年度上市公司信息披露工作进行了等级评估：深交所514家挂牌公司中，30......

地域可分为一般、特殊地域管辖、专属管辖、协议管辖和选择管辖。一般地域管辖又可称“普通管辖”或“一般管辖”，它是以诉讼当事人住所所在地为标准来确定管辖的。特殊地域管辖是指民事案件以作为诉讼的特定法律关系或者标的物所在地为标准而确定的管辖。专属管辖是指某些民事案件依照法律规定必须由特定的人民法院管辖。协......

工业化、城镇化快速发展进程中，处于生产安全事故易发多发的高峰期，安全基础仍然比较薄弱，重特大事故尚未得到有效遏制，非法违法生产经营建设行为屡禁不止，安全责任不落实、防范和监督管理不到位等问题在一些地方和企业还比较突出，安全生产形势依然严峻。孙军工介绍，近年来，各级人民法院依法审理危害生产安最高人民法......

表决同意，免去转让方的相关职务，表决比例和表决方式按照原来公司章程的规定进行，参加会议的股东在《股东会决议》上签字盖章。(四)需要召开新股东会议，经过新股东会表决同意，任命新股东的相关职务，表决比例和表决方式按照公司章程的规定进行，参加会议的股东在《股东会决议》上签字盖章。讨论新的公司《章程》，通过后......

本条规定，公安机关对符合条件的现行犯或者重大嫌疑分子，可以先行扣留；'但本法第132条关于人民检察院拘留决定权的规定却没有使用“先行拘留”一词。一般认为，由于人民检察院自侦案件的特点，不宜对犯罪嫌疑人先行拘留；但也有意见认为，拘留作为紧急情况下适用的强制措施，既然检察机关有权使用，当然也就有先行拘留的权......