问题十六：请问治疗工伤要去什么样的医院？治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。问题十七：请问治疗工伤所需的医疗费用由谁支付？职工参加工伤保险后发生工伤，符合工伤保险药品目录，工伤保险诊疗项目目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，从工伤保险基金中支付。治疗非工......

问题十三：请问职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，应如何处理？职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。问题十四：请问工伤认定申请的时限有规定吗？有规定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病......

问题七：请问工伤保险待遇包括哪些？工伤保险待遇包括工伤医疗待遇、工伤康复待遇、工伤停工留薪待遇、工伤伤残待遇、工伤死亡待遇。问题八：请问工伤医疗待遇包括哪些？工伤医疗待遇包括：工伤医疗费、住院伙食补助费、异地就医交通费、异地就医食宿费、辅助器具费。问题九：请问工伤伤残待遇包括哪些？工伤伤残待遇包括：......

问题四：请问哪些情形可以认定为工伤？ 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （4）患职业病的； ......

问题一：请问哪些用人单位应当参加工伤保险？ 国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照《工伤保险条例》的规定为本单位全部职工或雇工缴纳工伤保险。 问题二：请问用人单位可以不参加工伤保险吗？ 不可以。《中华人民共和国社会保险法》......

同样是不分割财产，不同的表述，代表的含义不一样，引起的法律后果也不一样，必须谨慎对待，当事人应结合自己的客观情况和主观诉求来确定如何表述。 1、没有共同财产分割： 这种表述，离婚后仍可起诉要求分割共同财产，且无诉讼时效限制。司法解释三第18条规定离婚后，一方以尚有夫妻共同财产未处理为由向人民法院起诉请求......

如果双方不作特别约定，根据法律规定，抚养费是包括生活费、教育费和医疗费的(婚姻法司法解释一第21条)。 本律师认为，笼统地约定抚养费多少，对抚养方和子女往往有失公平。而教育费和医疗费的多少，是离婚时无法准确预计的，要等实际发生才能明确，且生活费也是随着物价上涨而不断攀升。建议双方约定每月支付一定金额的生......

若存在下列情形，应该和对方协商如何处理，并在协议中写明。 1、婚内借款(司法解释三第16条)或婚前借款; 2、补偿(婚姻法第40条); 3、困难帮助(婚姻法第42条); 4、过错损害赔偿(婚姻法第46条); 5、擅自处分房产(司法解释三第11条)。文章摘自网络，如有侵权，联系删除 ......

受几千年传统文化的影响，中国人对代表传宗接代的姓氏看得至高无上的。离婚后若一方更改了孩子的姓氏(一般是女方将孩子由父姓改为母姓)，很容易引起对方的强烈不满。法律对一方擅自更改子女姓氏的做法也持否定的态度：《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》19、父母不得因子女变更姓氏而......

当事人协商和协商离婚协议时，往往关注的都是财产分割和孩子抚养的问题，其实婚姻生活涉及到方方面面，要考虑周全，否则在登记离婚后还可能发生纠纷甚至诉讼，耗费大量的时间精力和金钱，撕破脸皮、身心疲惫。结合法律的规定(尤其是2011年颁布的婚姻法司法解释三)以及日常的操作实践，本文浅谈在起草离婚协议时应该包含的一......