案情简介：挂靠资质主张存在劳动关系胡某某持有爆破工程技术人员安全作业证（作业级别中级）。2012年10月30日，胡某某与某某矿产资源开发有限公司（以下简称某某矿产公司）签订《协议书》，约定：“为做好某某矿产公司资质定位申报及胡某某爆破工程技术人员安全作业证的注册和登记工作，双方本着友好协商、互惠互利的原则，......

案情简介：向谋谋要求与公司确认存在劳动关系2014年1月4日，向某某开始为某某能源有限公司公司（以下简称某某能源公司）送货，送货车辆由向某某自行提供，车辆维修、保养、保险、违章罚款皆由向某某自行负责，油费由某某能源公司支付。某某能源公司为向某某制作了工作牌，并让向某某住在其仓库内，但未对向某某进行考勤。向......

案情简介：女工“三期”内，用人单位单方面调岗降薪张女士是某公司的员工，2015年入职并与公司订立了三年期书面劳动合同，约定其从事行政主管工作，月工资为5000元。2016年4月，张女士怀孕并告知了公司，此后仍正常上班。5月，张女士收到公司的调岗通知书，该通知书的主要内容为，公司认为张女士在工作期间的表现不符合岗位......

案情简介：用人单位拖欠工资 2014年11月18日，甲入职A公司，双方签订了2年的劳动合同，约定甲担任前端开发工程师，月薪13000元（试用期工资13000元），每月10日支付上个月的工资。因A公司拒不支付甲2015年5月1日至2015年6月23日工资，甲主张解除劳动关系，并要求支付拖欠工资及经济补偿金共计34367元。 A公司认为：1.甲未按......

案情介绍： 快递员送货撞伤行人 钟某系某快递公司负责人，该快递公司快递员熊某在送快递途中将行人秦某撞倒致伤残十级，近日，江西省进贤县人民法院审理这起机动车交通事故责任纠纷案，判决原告秦某的各项损失77328.37元由被告钟某承担。 经查明，2016年10月13日14时30分，被告熊某驾驶某快递公司（未办理营业执照的）的电......

案情简介：用人单位门卫主张加班费2011年5月，李某入职某物业管理公司任门卫，双方签订了劳动合同，约定标准工时工作制。但公司要求李某24小时在岗，公司员工上班时间为9：00-17：00，李某每天早上8：00开门，下午20：00关门，公司给李某提供了床等休息用品，李某一周工作五天，休息两天。公司按每天加班4小时的标准依法支......

案情简介：用人单位侵犯女职工生育权益2015年4月27日，梁某到某专科医院上班，担任住院医师，月薪6000元。2015年7月1日，双方正式签订劳动合同，合同期限为一年。双方在劳动合同中约定，在合同期内梁某不得生育，若违反约定，某专科医院不支付梁某孕期诊疗及产假期间的工资，且期间的社会保险费由梁某全额承担。2015年11月1......

案情简介：用人单位不得随意解除其默认双重劳动关系王某于2009年7月5日起在某超市从事理货员工作，双方签订了2009年7月5日至2014年5月31日的劳动合同，双方约定每月工资为1600元。在某超市工作的同时，王某又于2011年12月1日起至今在某市环卫所从事环卫工作。与某超市的劳动合同到期后，王某告知某超市，其将到某市环卫所工......

案情简介：用人单位与员工因工资支付发生纠纷庞某于2014年2月9日到某公司工作， 2014年5月11日双方签订劳动合同，合同期从2014年2月9日到2015年2月8日，约定劳动报酬及发放方式是每月先发8000元，总年薪15万元，前提条件是吴某全力以赴工作，剩余工资到合同期结束发清。庞某的工作内容是承担木门、柜门、木饰面测量、技术指......

案情介绍： 快递员送货撞伤行人 钟某系某快递公司负责人，该快递公司快递员熊某在送快递途中将行人秦某撞倒致伤残十级，近日，江西省进贤县人民法院审理这起机动车交通事故责任纠纷案，判决原告秦某的各项损失77328.37元由被告钟某承担。 经查明，2016年10月13日14时30分，被告熊某驾驶某快递公司（未办理营业执照的）的电......