答：参加企业职工基本养老保险的单位女职工，其退休年龄按申报退休时所在岗位性质确定，即：申报退休时所在岗位为管理、技术岗位的，退休年龄为55周岁；申报退休时所在岗位为生产、操作岗位的，退休年龄为50周岁。内退女职工，退休年龄按内退前所在岗位性质确定。在个体灵活就业人员窗口参保缴费的女职工，其退休年龄按55周......

1、特殊工种提前退休人员在1995年底前在国有、集体企业从事国家规定的有毒、有害、井下、高温等特殊工种工作的时间，仍可按原规定折算工龄并换算缴费年限，但换算的缴费年限不得超过距离法定正常退休年龄的提前年限。换算的缴费年限，只能作为计算过渡性养老金的缴费年限，不参与基础性养老金和平均缴费指数的计算。2、在20......

答：按照国家统一规定，从2006年1月1日起，参保人员个人帐户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人帐户。这样调整，是国家经过反复测算和认真研究并经过试点后确定的，一是与做实个人帐户相联系，二是与新的养老金计发办法相适应。......

答：1、参保人员达到法定退休年龄，缴费年限不满15年的，不能享受按月领取基本养老金待遇。如本人自愿，可以向后延长缴费时间，但延长缴费时间最多不得超过5年，且在其累计缴费年限满15年时应中止缴费，并按规定办理退休手续。2、参保人员缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴费年限是指参保人员在建立个人帐户......

答：参保人员累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年及以上，是职工退休后可定期享受养老待遇的基本条件之一。但不是指参保人员缴费只满15年就可不缴费了，因为按照国家有关政策规定，参保人员在达到规定退休年龄前必须履行参保缴费的义务，足额缴纳基本养老保险费，而且缴费年限的长短、缴费水平高低直接与养老待遇挂钩。参......

答：“中人”的缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限，相应地“中人”退休（退职）前历年的平均缴费工资指数为本人历年缴费年限（含视同缴费年限）指数的算术平均值，即“全程指数”。其中：参保人员在1995年12月31日前符合国家政策规定的连续工龄为视同缴费年限，“视同缴费年限”的指数统一设定为1.0，以公平地体现计......

答：“中人”是指1995年12月31日以前参加工作，2006年1月1日以后退休、退职，缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年及以上的人员，其基本养老金由基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金、调节金组成。基础养老金、个人帐户养老金计发办法同“新人”一样。过渡性养老金=本人退休、退职时上年度武汉市在岗职工月平均工资......

答：“新人”是指1996年1月1日以后参加工作，缴费年限累计满15年及以上，2006年1月1日以后的退休、退职人员， “新人”退休后养老金由基础养老金和个人帐户养老金两部分组成：基础养老金月标准以本人退休时武汉市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%，用公式表述为：P基......

答：基本养老金计发办法改革是基本养老保险制度的关键环节，按照国家及省关于基本养老金计发办法改革的文件精神和完善制度的工作要求，我市基本养老金计发办法改革严格按照国家及省有关文件执行。这次计发办法改革。是以参保缴费年限为基础，以计发基数、计发比例和计发月数调整为重点，以建立参保缴费的激励制约机制为出发......

答：我市各类参保企业及职工“统帐结合”时间统一规定为1996年1月1日后，“老人”、“中人”、“新人”的划分也据此进行了相应的调整：“老人”是指2005年12月31日以前已退休、退职人员；“中人”是指1995年12月31日以前参加工作，2006年1月1日以后符合条件的退休、退职人员；“新人”是指1996年1月1日以后参加工作的人员。......