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成功案例

已经认定为工伤的职工严重违纪,企业能否解除合同?
作者:熊敏 律师  时间:2013年02月23日

答:工伤职工如严重违规,达到解除劳动合同条件,将不受员工是否为工伤的限制立即解除劳动合同。