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成功案例

单位能否以商业保险理赔款项替代职工工伤赔偿待遇?
作者:熊敏 律师  时间:2013年02月23日

答:不能。由于两个保险的性质不同,工伤保险属于强制险,商业保险属于补充保险。企业为职工办理的商业保险在发生理赔事故后,保险公司理赔款的受益人是员工而不是用人单位(医药费除外),在这种情况下用人单位不能用本属于员工的理赔款据为己有用来支付员工的工伤待遇。