一、复婚后再次起诉离婚证吗?1、复婚后再离婚与第一次离婚在法律上是同等的，离婚就是离婚。《婚姻法》规定：男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。2、协商不成，一方起诉：A、向被告方户籍所在地或常住地法院起诉......

大多数人在合适的年龄都会走入婚姻的殿堂，现在的观点认为结婚不是两个人的事而是两个家庭的结合，我国的习俗是在结婚前男方要给女方彩礼，女方带嫁妆。然而可能因为某些原因婚姻走向结束，如果不能协议离婚，老公向法院起诉离婚要求退还彩礼钱怎么办，有相关法律规定需要归还吗?请仔细阅读下文。一、老公向法院起诉离婚要......

离婚过程中，有一些需要对财产等进行划分，或者对于婚姻中一些难以调节的事情通过法院起诉的方式解决。在法院审理离婚案件时，也需要一定的流程，这个流程对于法律不太了解的人来说，非常的繁琐复杂。那么下面小编就带着大家了解一下到法院起诉起诉离婚需要多长时间开庭审理呢？第一阶段：首先向法院申请离婚诉讼，收集有关......

用人单位解除劳动合同，除必须具有法律规定的原因外，还必须依照程序进行，否则，就构成违法解除合同，要承担相应的法律责任。一般来说，解除劳动合同须经以下三个环节：1、发出解除劳动合同通知前的环节。依照有关法律的规定，用人单位在发出解除劳动合同通知以前，必须经过特定的环节。其中主要有：(1)用人单位对于因违纪......

无固定期限劳动的范围有哪些无固定期限劳动，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的。无固定期限劳动合同并不是没有终止时间，发生了一些法律规定的情形的时候也是可以终止的。无固定期限劳动合同的适用范围主要包括以下两点：(一)用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。(二)在法律规定的情形出现时，......

一、单位违反劳动合同如何赔偿据原劳动部1995年5月颁布的《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》第三条的规定：用人单位违反劳动合同规定，造成劳动者收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25％的赔偿费用；造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和......

一、三方协议是劳动合同吗三方协议只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，其不是劳动合同。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一......

一、劳动合同违约金有哪几种根据现行劳动合同法的规定，只用在两种情形下劳动者需要承担违约责任，一是竞业禁止，一是提供专项培训。劳动合同法第22条规定，“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。......

一、无固定期限合同的签订条件用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订......

一、什么是离婚损害赔偿？在回答离婚时能不能要求损害赔偿之前，我们首先要知道什么是离婚损害赔偿，它是指配偶一方的过错行为导致婚姻关系破裂，侵害了另一方的合法权益，在离婚时，对所遭受的损害，无过错配偶有权要求赔偿，过错应承担赔偿损失、给付抚慰金等相应责任的规定。婚姻关系一旦建立，就在当事人之间产生了权利......