成功案例
报销工伤保险医疗费要带什么资料
作者：刘琬琳 律师 时间：2018年11月27日
一、工伤保险的理赔流程
1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表； 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
3、劳动局做出工伤认定决定。
4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定（骨折的话最低也是10级伤残）
把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位（最好自己复印一份保存），劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。
5、单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。
二、报销工伤保险医疗费要带什么资料
（一）《社会工伤保险医疗待遇申请表》一式一份。
（二）《工伤认定决定书》或经认定的《职工工伤认定申请表》原件和复印件（原件核对后即退回）；广州市老工伤人员（1993年8月1日前发生工伤）应携带《变更老工伤人员支付待遇方式通知书》原件和复印件（原件核对后即退回）
（三）财税部门统一印制的专用收据（发票）原件（背面需有工伤职工或家属签名）；
（四）与财税部门印制的专用收据（发票）金额相符的医疗费用明细清单（住院、门诊均须提供，上面须详细列明具体明细项目及其数量、金额），手写明细清单须盖医院财务公章；
（五）门（急）诊病历、出院小结（记录）复印件（病历须复印封面）；
（六）工伤职工身份证复印件。
文章摘自网络，如有侵权，请联系删除。
1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表； 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
3、劳动局做出工伤认定决定。
4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定（骨折的话最低也是10级伤残）
把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位（最好自己复印一份保存），劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。
5、单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。
二、报销工伤保险医疗费要带什么资料
（一）《社会工伤保险医疗待遇申请表》一式一份。
（二）《工伤认定决定书》或经认定的《职工工伤认定申请表》原件和复印件（原件核对后即退回）；广州市老工伤人员（1993年8月1日前发生工伤）应携带《变更老工伤人员支付待遇方式通知书》原件和复印件（原件核对后即退回）
（三）财税部门统一印制的专用收据（发票）原件（背面需有工伤职工或家属签名）；
（四）与财税部门印制的专用收据（发票）金额相符的医疗费用明细清单（住院、门诊均须提供，上面须详细列明具体明细项目及其数量、金额），手写明细清单须盖医院财务公章；
（五）门（急）诊病历、出院小结（记录）复印件（病历须复印封面）；
（六）工伤职工身份证复印件。
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