一、2019年哺乳期离婚赔偿标准的规定 　　根据我国的婚姻法的规定，如果女方孩子这个哺乳期的话，一般孩子都是判处给女方的，另外，如果另外一方没有过错的话，你们也是自愿去离婚的话，一般都是没有补偿给您的，只是，您的老公以后需要承担孩子的抚养的义务。
　　根据法律规定，男方需向抚养方女方支付孩子抚养费，以月收入20%至30%付抚养费，工资低于当地平均收入，按人均收入算，其它额外支出由两人分担。根据《中华人民共和国婚姻法》规定：第三十七条　离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。因此，不直接抚养子女的一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。　二、哺乳期离婚的法律依据
　　1、《婚姻法》第三十四条，女方在怀孕期间、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
　　2、《婚姻法》第三十六条第三款，离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如因双方抚养问题发生争执不能达成协议时，由人法院根据子女权益和双方具体情况判决。
　　三、哺乳期内获得损害赔偿的条件有哪些 　　哺乳期离婚赔偿是女方在哺乳期，也就是指女性生产后至其孩子满周岁期间，所期望获得一种赔偿。但不是所有在哺乳期进行离婚的女性都可以获得这一赔偿，那么想要获得哺乳期离婚赔偿需要满足什么条件呢？当事人中的男性一方满足以下条件之一的，女方在哺乳期离婚可以获得赔偿：
　　1、重婚；
　　2、与他人同居；
　　3、家庭暴力；
　　4、虐待遗弃家庭成员。
　　也就是说，如果女方在分娩后一年内提出离婚，如果没有上述四种情形，是不能要求赔偿的，当然，哺乳期内，为了保护女方的合法权益，男方也是不得提出离婚要求的。
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