一、在我国拘役是否能分批执行?不可以拘役，是剥夺犯罪人短期人身自由，就近实行强制劳动改造的刑罚方法。在中国刑罚体系中，拘役是一种介于管制与有期徒刑之间的一种主刑，它具有以下特征：1、拘役是一种短期自由刑。拘役的刑期最短不少于1个月，最长不超过6个月。所以，拘役是中国对罪犯予以关押、实行强制劳动改造的三种......

一、法院羁押是什么意思在我国，羁押基本上是一种逮捕、拘留决定以后的，依附于拘留、逮捕的剥夺公民人身自由的当然状态，不是一种独立的强制措施。1、羁押被告，侦查中不得逾二月，审判中不得逾三月。但有继续羁押之必要者，得于期间未满前，经法院羁押庭讯问被告后，以裁定延长之。在侦查中延长羁押期间，应由检察官附具......

管制是短期剥夺犯罪人自由，就近实施劳动的刑罚;而管制是对犯罪人限制其人身自由，不予关押的刑罚。了解管制和拘役的区别可以从两者的定义，执行期限，适用范围以及执行来加以掌握。从定义区别管制和拘役拘役：拘役是短期剥夺犯罪人自由，就近实行劳动的刑罚方法。管制是对罪犯不予关押，但限制其一定自由，由公安机关和群......

一、刑法经济犯罪标准(数额规定)(一)虚报注册资本1、有限责任公司实际投资不足20万(50万的40%)，股份有限公司实际投资不足700万(1000万的70%)2、有限责任公司虚报数额在100万元以上，股份有限公司虚报数额在1000万元以上的;3、虚报造成的直接经济损失累计数额在10万元以上的。虚假出资、抽逃出资 直接经济损失累计10-50万元......

工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。关于工伤鉴定的法律概念(一)工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在......

一、工伤鉴定下来了下一步怎么走1、是看鉴定的级别有没有问题，你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。2、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次......

一、明确上下班途中四种工伤认定在20日的发布会上，最高人民法院新闻发言人孙军工表示，据统计，近年来工伤保险行政案件数量位居各类行政案件前列。工伤保险行政案件涉及到职工的切身利益，直接影响社会稳定。相关行政案件审判过程中新情况新问题不断出现，解决纠纷的难度日益增大。“例如，工伤认定中劳动关系交叉的处理问......

内容转自网络，如有侵权请联系删除一、工伤认定年龄规定女工人年满50岁不具有法定劳动者资格，不受劳动法规调整，不能申请工伤认定；但男职工和女干部依然是职工身份，工作原因遭受事故伤害的，可以认定工伤。我国《劳动法》只有禁止使用童工的规定，对达到法定退休年龄（男性超过60岁、女干部超过55岁，女工人超过50岁）的......

一、上下班途中受伤算工伤吗上下班途中受伤算工伤吗?答案是肯定的。具体而言，根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤：1、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。200......

一、下达工伤认定书后工伤认定何时生效？1、工伤认定书下达后，如果劳动者和用人单位在15日内没有申请行政复议，或者提起行政诉讼的，即可生效，申请行政复议，或者提起行政诉讼的，等相关结论出具后，生效。2、工伤认定书自工伤认定申请人提交资料后，60日内作出工伤认定的决定，对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，......