【事件】老李是一名货运司机，专门负责公司的长途运输项目，有时一离开家就是半个多月。老李的儿子小李才上初中，对爸爸这种常常不在家的状态十分不满。一天，小李从电视的普法讲座中得知，我国实行的是每天工作8小时、每周40小时的标准工时制度。经过他一算，他爸爸这次跑运输任务已经一周没有回家了，小李认为爸爸所在公......

第四章 工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生......

一个符合法治精神的理想的程序构造模式是“两造三方”，即控告者与被控告者为对立双方，裁判者为中立的第三方。作为居中裁判地位的法官，在审判工作中必须要掌握庭审的技巧和方法，从而保障诉讼的顺利开展，使得控辩双方得以充分行使权利、阐明事实，从而得到公正的裁决。庭审活动是审判活动的中心环节，在庭审中法官首先要......

劳务派遣不规范问题一度非常严重，国有企业大量使用劳务派遣工，使得本应是配角的劳务派遣工成为企业的用工主体，占比在有的企业甚至高达90%。劳务派遣工的收入与福利远不能与正式职工比肩，早已是公开的秘密。为了规范劳务派遣，维护劳动者权益，发布实行了《劳务派遣暂行规定》，现全文如下。劳务派遣暂行规定第一章 总则......

一、《民法通则》对于用工主体资格的影响有哪些?1、法人分支机构的用工主体资格问题《民法总则》第七十四条规定，法人可以依法设立分支机构。法律、行政法规规定分支机构应当登记的，依照其规定。分支机构以自己的名义从事民事活动，产生的民事责任由法人承担;也可以先以该分支机构管理的财产承担，不足以承担的，由法人承......

两者的相同点：劳动合同终止与解除的结果都是劳动关系的结束，双方当事人之间相对于该劳动合同而形成的责任、权利和义务应随之消灭。两者的不同点：1、劳动合同的解除是劳动合同的提前终止;2、是否支付经济补偿金不同。在2008年1月1日〈劳动合同法〉实施前劳动合同终止时用人单位可不向劳动者支付经济补偿金。2008年1月1日......

两者的相同点：劳动合同终止与解除的结果都是劳动关系的结束，双方当事人之间相对于该劳动合同而形成的责任、权利和义务应随之消灭。两者的不同点：1、劳动合同的解除是劳动合同的提前终止;2、是否支付经济补偿金不同。在2008年1月1日〈劳动合同法〉实施前劳动合同终止时用人单位可不向劳动者支付经济补偿金。2008年1月1日......

《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条在试用期中，除劳动者......

被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，由于患有严重疾病需要保外就医，或者妇女怀孕或者正在哺乳自己的婴儿，不适宜在监狱或其他劳动改造场所执行刑罚，可暂由罪犯原居住地的公安派出所执行，并由罪犯原属的基层组织或者所在单位协助监督的一种特殊刑罚执行方法。对于暂予监外执行的适用条件，刑事诉讼法第214条作了明确规定，即......

对于暂予监外执行的适用条件，刑事诉讼法第214条作了明确规定，即必须具备下列情形之一：1.罪犯有严重疾病需保外就医。对于适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。对于罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院开具证明文件，依照法律规定的程序审批。发现被保外就医......