2011年度甘肃省白银市工伤伤残5级的赔偿标准？
原创作者：北京市工伤赔偿纠纷著名律师陈剑峰律师  
    问题：
陈剑峰律师：您好！我是甘肃白银市景泰县的农民，在甘肃省白银市平川区一家工厂打工。2011年6月7日，上班时被机器切割伤左手，致左手前臂缺失。2011年8月13日进行了工伤认定，2011年10月经白银市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级5级。老板支付了住院的2万余元全部医疗费用。我不想保留劳动关系，想一次性赔偿解决。请问我如果辞职，老板一次性应该赔偿我多少？我受伤前12个月平均工资为2800元，单位没上任何社会保险。
    北京陈剑峰律师回复：
    您好！按照国家法律规定，您可以得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，数额如下：
    1、一次性伤残补助金：18个月*2800元/月= 50400元。（详见2011年实施的最新《工伤保险条例》第36条）；
    2、一次性工伤医疗补助金：2864.5元/月*16个月=45832元（详见甘肃省关于贯彻落实《工伤保险条例》的实施意见第18条）。
    3、一次性伤残就业补助金：2864.5元/月*16个月= 45832元（详见甘肃省关于贯彻落实《工伤保险条例》的实施意见第18条）。
    上述三项合计：142064元。
    所以，如果您现在提出解除劳动合同至少能得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计142064元。
    另外：除以上赔偿项目外，您的工伤赔偿项目还包括停工留薪期工资（即通常所说的误工费）、住院伙食补助费、住院护理费、安装假肢费等。
        备注一：以上计算所依据的具体法律法规、参考数据和需要注意的几个问题：
            1、国务院2011年1月1日起实施的最新《工伤保险条例》：
             第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
　　  （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
　 　 （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
        经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
         第六十四条第二款   本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区 职工平均工资的３００％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。
         2、甘肃省关于贯彻落实《工伤保险条例》的实施意见：　
        （十八）职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，用人单位应以解除或终止劳动关系前12个月本人平均月缴费工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人平均月缴费工资低于统筹地区上年度职工月平均工资的，以统筹地区上年度职工月平均工资计算。一次性工伤医疗补助金标准：五级伤残为16个月，六级伤残为14个月；一次性伤残就业补助金标准：五级伤残为16个月，六级伤残为14个月。
3、以上计算暂按照2010年度甘肃省白银市在岗职工月平均工资2864.5元为标准计算。
    4、请大家注意！因受伤者的本人工资、各地区职工月平均工资和地方法规规定各不同，故中国全国各地赔偿标准也不尽一致。关于各地职工月平均工资，大家可以上网搜索查找或者到当地统计局咨询。    5、以上赔偿标准不适用于交通事故、雇佣关系等人身损害赔偿案的计算。
    6、本工伤赔偿标准只适用于甘肃省白银市各区县。