律师随笔
福建省龙岩市2012年度工伤伤残6级的赔偿标准？
作者：陈剑峰 律师 时间：2012年12月29日
福建省龙岩市2012年度工伤伤残6级的赔偿标准？
原创作者：北京市工伤赔偿纠纷著名律师陈剑峰律师
问题：
首都陈剑峰律师，您好！我是江西省九江市武宁县石门楼镇人，女，1988年7月21日出生，到2012年7月21日满24周岁。在福建省龙岩市永定县某食品厂上班，2012年5月9日晚18时许，我在上班加班时由于操作机器不慎将左手大拇指和食指切割，导致左手大拇指和食指截指。2012年8月认定了工伤，11月底经龙岩市劳动能力鉴定委员会鉴定工伤伤残等级为六级。住院医疗费3万余元均由食品厂老板支付。停工留薪期7个多月至今工厂一直发我工资。受伤前我的月工资平均为3000元，请问陈剑峰律师，我想辞职，不想保留劳动关系，想一次性结清赔偿。如果我在2012年12月31日之前主动提出解除劳动合同，我能得到多少赔偿？单位没给我缴纳任何社会保险。
首都陈剑峰律师回复（本回复包括备注一，缺一不可）：
如果您现在提出辞职，可以获得赔偿数额如下：
1、一次性伤残补助金：赔偿标准为16个月的本人工资：3000元/月×16个月=48000元。
2、一次性工伤医疗补助金：赔偿标准为31.2个月的龙岩市2011年职工月平均工资，即0.6个月×（76.5岁-24岁）×2963元/月=0.6×52×2963=92445.6元；
3、一次性伤残就业补助金：赔偿标准为31.2个月的龙岩市2011年职工月平均工资，即0.6个月×（76.5岁-24岁）×2963元/月=0.6×52×2963=92445.6元。
以上三项合计为232891元，这就是您2012年12月31日前主动解除劳动合同时应得的最低赔偿额。因单位未给缴纳各项社保，所有赔偿额均由您所在单位某食品厂来支付。
备注一：以上计算所依据的具体法律法规、参考数据和需要注意的几个问题：
1、国务院2011年1月1日起实施的最新的《工伤保险条例》：
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第六十四条第二款 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。
2、福建省实施《工伤保险条例》办法（2011年9月4日实施）：
第二十七条 五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。其标准分别按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：
（一）一次性工伤医疗补助金为：五级，每满一年发给0.7个月；六级，每满一年发给0.6个月；七级，每满一年发给0.4个月；八级，每满一年发给0.3个月；九级，每满一年发给0.2个月；十级，每满一年发给0.1个月。不满一年的按一年计算。
五至六级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于15个月的，按15个月支付；七至八级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于10个月的，按10个月支付；九级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于5个月的，按5个月支付；十级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于3个月的，按3个月支付。
患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。
（二）一次性伤残就业补助金为：五级，每满一年发给0.7个月；六级，每满一年发给0.6个月；七级，每满一年发给0.4个月；八级，每满一年发给0.3个月；九级，每满一年发给0.2个月；十级，每满一年发给0.1个月。不满一年的按一年计算。
五至六级工伤职工一次性伤残就业补助金低于15个月的，按15个月支付；七至八级工伤职工一次性伤残就业补助金低于10个月的，按10个月支付；九级工伤职工一次性伤残就业补助金低于5个月的，按5个月支付；十级工伤职工一次性伤残就业补助金低于3个月的，按3个月支付。
患职业病的工伤职工，一次性伤残就业补助金在上述标准的基础上增发30%。
3、除以上各项赔偿外，您的工伤赔偿项目还包括工伤住院护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费（义指）等。
4、福建省龙岩市统计信息网发布：福建省龙岩市2011年职工月平均工资2963元。
5、根据福建省统计局2000年第五次人口普查公布的统计数据，福建省的人口平均预期寿命为：男性71．8岁，女性76．5岁。
6、请大家注意！因受伤者的本人工资、全国各地职工月平均工资和地方法规规定各不同，故各地赔偿标准也不一致。关于各地职工月平均工资，大家可以上网搜索查找或者到当地统计局咨询。如大家想知道自己所在地的地方法规规定，可以登录我的网站查找。我的网站地址：//chenjianfenglvs.fabao365.com（即：北京陈剑峰律师网）和//blog.sina.com.cn/chenjianfeng1973（即：北京陈剑峰律师的博客）。
7、本赔偿标准仅适用于（今年年龄24周岁的女性）福建省龙岩市所属各区、县级市和县。在福建省，如伤者年龄不同、所在地级市不同、本人工资不同，赔偿标准也会发生相应变化。
原创作者：北京市工伤赔偿纠纷著名律师陈剑峰律师
问题：
首都陈剑峰律师，您好！我是江西省九江市武宁县石门楼镇人，女，1988年7月21日出生，到2012年7月21日满24周岁。在福建省龙岩市永定县某食品厂上班，2012年5月9日晚18时许，我在上班加班时由于操作机器不慎将左手大拇指和食指切割，导致左手大拇指和食指截指。2012年8月认定了工伤，11月底经龙岩市劳动能力鉴定委员会鉴定工伤伤残等级为六级。住院医疗费3万余元均由食品厂老板支付。停工留薪期7个多月至今工厂一直发我工资。受伤前我的月工资平均为3000元，请问陈剑峰律师，我想辞职，不想保留劳动关系，想一次性结清赔偿。如果我在2012年12月31日之前主动提出解除劳动合同，我能得到多少赔偿？单位没给我缴纳任何社会保险。
首都陈剑峰律师回复（本回复包括备注一，缺一不可）：
如果您现在提出辞职，可以获得赔偿数额如下：
1、一次性伤残补助金：赔偿标准为16个月的本人工资：3000元/月×16个月=48000元。
2、一次性工伤医疗补助金：赔偿标准为31.2个月的龙岩市2011年职工月平均工资，即0.6个月×（76.5岁-24岁）×2963元/月=0.6×52×2963=92445.6元；
3、一次性伤残就业补助金：赔偿标准为31.2个月的龙岩市2011年职工月平均工资，即0.6个月×（76.5岁-24岁）×2963元/月=0.6×52×2963=92445.6元。
以上三项合计为232891元，这就是您2012年12月31日前主动解除劳动合同时应得的最低赔偿额。因单位未给缴纳各项社保，所有赔偿额均由您所在单位某食品厂来支付。
备注一：以上计算所依据的具体法律法规、参考数据和需要注意的几个问题：
1、国务院2011年1月1日起实施的最新的《工伤保险条例》：
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第六十四条第二款 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。
2、福建省实施《工伤保险条例》办法（2011年9月4日实施）：
第二十七条 五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。其标准分别按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：
（一）一次性工伤医疗补助金为：五级，每满一年发给0.7个月；六级，每满一年发给0.6个月；七级，每满一年发给0.4个月；八级，每满一年发给0.3个月；九级，每满一年发给0.2个月；十级，每满一年发给0.1个月。不满一年的按一年计算。
五至六级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于15个月的，按15个月支付；七至八级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于10个月的，按10个月支付；九级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于5个月的，按5个月支付；十级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于3个月的，按3个月支付。
患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。
（二）一次性伤残就业补助金为：五级，每满一年发给0.7个月；六级，每满一年发给0.6个月；七级，每满一年发给0.4个月；八级，每满一年发给0.3个月；九级，每满一年发给0.2个月；十级，每满一年发给0.1个月。不满一年的按一年计算。
五至六级工伤职工一次性伤残就业补助金低于15个月的，按15个月支付；七至八级工伤职工一次性伤残就业补助金低于10个月的，按10个月支付；九级工伤职工一次性伤残就业补助金低于5个月的，按5个月支付；十级工伤职工一次性伤残就业补助金低于3个月的，按3个月支付。
患职业病的工伤职工，一次性伤残就业补助金在上述标准的基础上增发30%。
3、除以上各项赔偿外，您的工伤赔偿项目还包括工伤住院护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费（义指）等。
4、福建省龙岩市统计信息网发布：福建省龙岩市2011年职工月平均工资2963元。
5、根据福建省统计局2000年第五次人口普查公布的统计数据，福建省的人口平均预期寿命为：男性71．8岁，女性76．5岁。
6、请大家注意！因受伤者的本人工资、全国各地职工月平均工资和地方法规规定各不同，故各地赔偿标准也不一致。关于各地职工月平均工资，大家可以上网搜索查找或者到当地统计局咨询。如大家想知道自己所在地的地方法规规定，可以登录我的网站查找。我的网站地址：//chenjianfenglvs.fabao365.com（即：北京陈剑峰律师网）和//blog.sina.com.cn/chenjianfeng1973（即：北京陈剑峰律师的博客）。
7、本赔偿标准仅适用于（今年年龄24周岁的女性）福建省龙岩市所属各区、县级市和县。在福建省，如伤者年龄不同、所在地级市不同、本人工资不同，赔偿标准也会发生相应变化。
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