律师随笔
《办案随感》
作者：刘萍 律师 时间：2017年09月01日
最近在办理一个劳动仲裁案件，我作为单位一方代理人，有很深感触。案件中劳动者在工作过程中因工受伤，评定为工伤十级，通过赔偿项目和金额的计算问题，我们可以发现，劳动者的权益和企业的利益如何平衡是此类案件的一大难点，目前我国很多中小型企业用工存在很多不规范之处，例如：不签订劳动合同，不给劳动者买社保；随意剥夺劳动者的法定假期，且不依法支付加班工资；劳动者因公受伤不予以赔偿等等。对此劳动者均可依法要求赔偿。
如今，虽然劳动者已经开始用法维权，但整体劳动者的维权意识还有待提高。如何规范企业用工，特别是建筑工程领域企业的用工，也是需要深刻思考的问题，这一行业的人员流动性大，劳动者主体法律认识不高等，反映了企业在用工方面的诸多问题，虽然规范用工必然增加企业的用工成本，但如若不规范用工，一旦引发案件企业是否可以避免承担责任，此类案件背后的法律又如何能平衡双方的利益，也需要我们进行一些思考。
如今，虽然劳动者已经开始用法维权，但整体劳动者的维权意识还有待提高。如何规范企业用工，特别是建筑工程领域企业的用工，也是需要深刻思考的问题，这一行业的人员流动性大，劳动者主体法律认识不高等，反映了企业在用工方面的诸多问题，虽然规范用工必然增加企业的用工成本，但如若不规范用工，一旦引发案件企业是否可以避免承担责任，此类案件背后的法律又如何能平衡双方的利益，也需要我们进行一些思考。
