法律顾问在企业经营活动中必不可少，还在于法律顾问对于企业传承有全面的促进作用，兼顾企业发展的各个阶段，具有全面性。
　　一、对企业法律事务把关。从事企业法律事务工作是企业法律顾问的日常性和基础性工作，是法律顾问的直接任务。法律顾问的工作范围涵盖所有与企业生产经营和活动相关的法律事务，包括对重大经营决策和重要经济活动提出法律意见，合同、章程、规章制度等有关规范性文件或法律文书的审核或起草，合同管理，商标、专利等知识产权保护，法律纠纷的处理，法制宣传和咨询等。
　　二、促进企业依法经营管理。法律顾问是企业领导人在法律方面的参谋和助手，其重要任务是协助企业领导人实现依法经营管理。其途径有二:一是法律顾问可以通过本部门直接的管理活动;二是通过间接的管理手段，如建议、咨询等方式，促使企业领导人和企业有关部门依法建立健全各项管理制度，实施各项管理活动，进而实现将企业日常生产经营和管理活动纳入法制化轨道的目标。
　　三、维护企业合法权益。企业建立法律顾问制度，配置法律顾问，目的就是通过法律顾问的工作，依法维护企业合法权益，实现利益的最大化。因此，维护企业合法权益，是法律顾问的根本任务。
　　四、帮助企业员工个人进行法律咨询。
　　总之，随着企业与社会法制观念的全面普及和增强，法律顾问的作用和价值也会日益加以体现，成为法律与经济结合的切合点，为企业经济增长和社会法制建设做出应有的贡献。
通过以上的全面法律风险把控，从而实现以最小的风险博取最大的利益。但实际生活中，很多企业尤其是中小企业法律意识比较淡薄，只是在企业遇到官司时才想到花大代价找律师解决问题，以致律师的作用仅限于帮企业打官司，充当“消防员”角色解决一时之需，而且有败诉的风险。诉讼并非解决纠纷的最佳方式，最好的方式是防患于未然，预防大于治疗，减少甚至避免纠纷的发生，才是企业法律顾问的真正作用。
首先，企业会发现，因为有了法律顾问的审核把关，企业因合同条款不严谨而发生的纠纷或争议已大为减少，甚至近乎绝迹，企业不必再为繁杂的合同条款而烦恼。
其次，企业在遇到任何法律问题时，都能随时得到法律顾问的专业咨询意见，为企业经营者的正确决策提供了有力的法律支持和保障。企业经营过程中风险越来越少并不是企业法律需要变少而是企业法律顾问为企业避免了大多数的法律风险，比如双倍工资，未缴社保，支付经济补偿金等常见的法律风险，都是些常见的法律风险，但是造成企业经济损失、企业形象损失、企业人才损失等巨大的风险。
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