婚约及其纠纷的处理 婚约，指男女双方以将来结婚为目的所作的事先约定，是男女双方在结婚前对婚姻的合意行为。订立婚约的行为，称为订婚或者定婚。婚约成立后，订婚的当事人双方互称为未婚夫、未婚妻。 一、婚约的性质问题 关于婚约的性质，学者存在较大分歧。有的主张契约说，认为婚约为婚姻的预约；有的认为婚约属于无配......

一、约定夫妻财产制 夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或约定不明确的，适用法定夫妻财产制。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有约束力。 夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自......

六、个人财产的婚后收益 婚姻关系存续期间，下列财产属于婚姻法第十七条规定的其他应当归共同所有的财产： 一方以个人财产投资取得的收益；夫妻一方个人财产在婚后产生的收益，除孳息和自然增值外，应认定为夫妻共同财产。 一方婚后用个人财产购买房屋，离婚时该房屋属于个人财产的替代物，应认定为个人财产，其自然增值也......

第一章 总 则 第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。 第二条 本省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等......

为正确审理婚姻家庭纠纷案件，根据《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，对人民法院适用婚姻法的有关问题作出如下解释： 第一条当事人以婚姻法第十条规定以外的情形申请宣告婚姻无效的，人民法院应当判决驳回当事人的申请。 当事人以结婚登记程序存在瑕疵为由提起民事诉讼，主张撤销结婚......

工伤认定中的“工作原因” 认定工伤时，最核心的内容是工作原因。依照法律规定，职工受伤必须是由于工作原因才能认定为工伤。由于工作原因而受到伤害，包括直接伤害和间接伤害：直接伤害就是职工在工作中因从事具体劳动而受到的伤害，比如摔伤、压伤、砸伤等等；间接伤害是由具体劳动之外的但与工作相关的其他原因造成的伤......

关于劳务派遣的几点问题 一、劳务派遣的用工方式。 劳务派遣在人力资源理论界一般被称为“人力派遣”或者“人力租赁”，在德国、日本以及我国台湾地区等大陆法系国家和地区的劳动法学界一般称为劳动派遣；在我国《劳动合同法》颁布实施之前，最高人民法院于2006年10月1日实施的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解......

中华人民共和国人力资源和社会保障部令第8号新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。二○一○年十二月三十一日工伤认定办法第一条为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权......

非法用工的工伤赔偿员工在工作中受伤，可以认定为工伤的前提是该员工与所在单位（用工单位）存在劳动关系。而根据我国相关法律、行政法规的规定，员工和用工单位都必须是符合法律、行政法规规定的“劳动者”和“用人单位”；否则的话，根据目前我国的法律，当事双方的关系一般不会被认为系“劳动关系”的。首先说一下用人单......

笔者按：廉某与济南XX设备有限公司劳动争议纠纷一案（廉某在劳动争议仲裁申请书与起诉状中均要求济南XX设备有限公司向其支付各类款项共计2万余元，仲裁委裁决数额为3100余元，一审法院判决数额为3700余元；廉某均不服），经过劳动争议仲裁委员会仲裁、区法院一审判决之后，廉某不顾其代理人张律师的合理、负责任的劝告，执......