我的回复:可能成敲诈勒索罪，请注意保留证据，录音、录像、手机短信、微信、证人、以及裸照照片等等...

我的回复:这个时候应该立即搜集证据去起诉了...

我的回复:尝试下国际公证委托，看看公积金中心是否认可...

我的回复:还可以的，以后建议第一时间委托律师避免不懂程序和技巧吃亏...

我的回复:可以争取...

我的回复:合同纠纷之可能的违约纠纷...

我的回复:可以争取。...

我的回复:这个问题说来就比较复杂了，可以电话详询...

我的回复:不属于共同财产，但是征收补偿协议上有些权益属于共同的...

我的回复:调取监控没有...

我的回复:实在不行的话起诉要求退还，...

我的回复:想办法还是要先做尸检才行，否则后续维权会麻烦...

我的回复:那要看具体是什么事情，什么情况...

我的回复:没有份...

我的回复:没有合同是你们最大的问题。...

我的回复:找三轮车司机...

我的回复:怎么知道被拘留了的，电话打回去问问...

我的回复:估计很难了，具体要看看你的理由是什么...

我的回复:第一、先申请工伤认定。 第二、工伤认定后，做劳动能力鉴定； 第三、如果不能协商理赔，可能要和单位通过官司，以维权。 第四、因工受伤一般待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。 第五、工伤致残的待遇：职工因工致残被鉴定为七级以下伤残的，享受以下待遇： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 ）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。一次性工伤医疗残就业补助金标准为具体要看每个省份的规定。...

我的回复:建议详细查看下保险合同的免责条款。...