我的回复:可以争取。...

我的回复:这个需要按照征收政策办理，需要考虑你是否具备当时的集体经济组织成员资格...

我的回复:你如果没有竞拍成功的话，那到时押金会退...

我的回复:这种情况，你还是要去上门找找交警，拜托他们给你们多督促下对方...

我的回复:协议离婚，这样最快，不至于到时显肚子...

我的回复:这种投资不靠谱，建议尽早通过诉讼途径想办法收回投资。...

我的回复:他们怎么威胁你的，威胁的录音或短信都是证据之一...

我的回复:日系百分之五属于超高利息，只要本金证据充分，本金被法院支持的可能性有，至于能否追回具体要看案件详细情况...

我的回复:应该是有用的。...

我的回复:尽快申请工伤认定...

我的回复:如果向法院起诉，还是有可能性的。...

我的回复:如果银行没有证据证明这笔钱是用于了夫妻共同生活或共同经营的话，女方可能不需要代为偿还，但是如果继承了丈夫的遗产的话，就另当别论...

我的回复:安心治疗好，到时一并起诉算账也可以的...

我的回复:这个要具体看看他们之间的合伙协议，以及看看车祸过程 有没有事故相对方，火车是否有车上人员险种...

我的回复:没有这个说法。要离婚，要协商或起诉到法院 1、委托律师与其协商离婚； 2、实在不行通过诉讼离婚并辅之以协商解决； 3、还不行二次诉讼，...

我的回复:可以委托律师陪同自首。...

我的回复:不算多，当然具体还要结合你的实际工资标准判断。第一、先申请工伤认定。 第二、工伤认定后，做劳动能力鉴定； 第三、如果不能协商理赔，可能要和单位通过官司，以维权。 第四、因工受伤一般待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。 第五、工伤致残的待遇：职工因工致残被鉴定为七级以下伤残的，享受以下待遇： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 ）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。一次性工伤医疗残就业补助金标准为具体要看每个省份的规定。...

我的回复:如果约定是盖章生效，那也是生效的，当然具体合同要具体看，建议带上合同约律师面询...

我的回复:公检法不会给公民出具介绍信，最多给律师出具律师调查令...

我的回复:没有权利扣工资，还应额外给你补偿6个月的工资...