案情简介： 李某于1994年入职甲单位，后甲单位破产，甲单位将李某移交给乙单位，之后一直在乙单位工作十几年。乙单位出于某种原因，以李某无故旷工为由单方面下了文件，对李某予以辞退。作为该单位的老职工，李某很是气愤，李某一直兢兢业业，从未旷工，乙单位的做法显然侵害了李某的合法权益，违反了劳动法等法律规定。王......

2013年山东省（包括潍坊）交通事故人身伤害赔偿标准一、山东省2012年统计数字城镇单位在岗职工年平均工资42837元。城镇居民人均可支配收入25755元。城镇居民人均消费性支出15778元。农村居民人均纯收入9446元。农村居民人均生活消费支出6776元。全国城镇居民人均可支配收入24565元（工伤死亡赔偿金为24565元20年=491300元（......

随着劳动法、劳动合同法的实施与完善，劳动者的权益在法律层面得到了全面的维护，但是在实践层面，劳动者相对于用人单位往往处于弱势地位，一旦发生工伤，索赔经常出现问题，用人单位往往以各种理由拒绝支付工伤赔偿。 1、治疗工伤所需的费用、伙食补助费、交通费（外地就医）、工伤康复费用、辅助器具费用（经劳动能力鉴定......

案情简介： 崔某是某大型公司职工，在入职之后，单位未依法为其缴纳社会保险（工伤保险），2012年11月其在工作岗位上由于其操作失误导致手指受伤，经认定为工伤，劳动能力鉴定为十级伤残。工伤发生后，单位以崔某操作失误为由拒绝支付相关工伤待遇，崔某遂委托王学德律师办理此案。案情分析： 王律师接受委托后，分析案情如......