2022年3月份，张某某与某集团公司签订《劳动用工合同》，入职该公司担任安装工职务。

2022年9月10日，在工作过程中头部受伤。受伤后，紧急送往某盟人民医院住院治疗。后张某某向某旗人社局人设局提出工伤认定申请，2023年11月份认定为工伤。经某盟劳动能力鉴定委员会鉴定，劳动功能障碍伤残等级为一级、生活自理障碍等级为完全生活自理障碍等级、鉴定配置一次性尿垫、一次性储尿裤等。

申请人依法向某旗劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，经劳动仲裁委员会主持调解，双方达成调解协议：由某集团公司支付申请人张某某医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等合计135万余元。