律师随笔
企业法律顾问的必要性及其内容
作者：品然王玲 律师 时间：2013年06月07日
企业常遇见的法律纠纷主要有：对外的商业合同纠纷、对内的劳动关系处理、股东之间的股权协议、商标专利纠纷等。其中前面三块是纠纷多发区。随着市场主体、劳动者等的法律意识日益增强，法律风险的预防、及时发现、与处理对于企业的平稳发展有着越发不可替代的作用。
服务内容：
1、民商经济
（1）审查经济合同
审查各类商业合同及协议书，为服务企业的合同缔结设置预防性前置审查程序，帮助企业实行风险防控。
（2）处理经济纠纷
为企业合同履行的事后救济提供处理意见，最大限度的减少经济损失，帮助企业通过非诉讼渠道解决经济纠纷。
（3）法律风险评估
应服务企业要求，对企业经营活动中可能出现的法律风险进行分析、评估，为企业认识和防范法律风险提供意见。
（4）出具律师函
在经济合同的履行过程中，代表服务企业向违约方发出律师函，促使企业之间民商纠纷的快速清结。
（5）出具法律意见书
应服务企业要求，对企业咨询的问题提出解决思路，为企业重大事项提供决策意见，并出具法律意见书。
2、劳动管理
（1）审查、起草劳动合同
面对《劳动合同法》在签订劳动合同问题上增大处罚力度，我们将协助企业起草劳动合同、增减劳动合同条款，并签订劳动合同补充协议方面提供意见。
（2）制定、修改规章制度及协议
帮助企业制定、修改劳动人事制度和规章制度，包括《员工手册》、《保密协议》、《竞业限制协议》、《培训协议》等，帮助实现经营管理的规范化。
（3）调解劳动争议
针对企业与员工之间的劳资纠纷，以专业律师身份介入进行居间调解，缓和内部矛盾，为企业和谐劳动关系建设提供法律服务。（全年限二次以内）
（4） 出具管理建议书
以丰富的办案经验为基础，以个案的发生为契机，发现和总结其中的管理漏洞，向顾问单位发出管理建议书，实现管理经验的信息共享。
3、知识产权
（1）审查知识产权协议
结合《商标法》、《专利法》及其实施条例等法律法规、部门规章的规定，指导企业签订《商标权转让合同》、《商标使用许可合同》、《专利权转让合同》、《专利实施许可合同》等相关合同。
（2）指导制定保密制度
指导企业制定《保密制度》、《职工发明专利归属及奖励办法》等与商标专利相关的规章制度，以保护企业的专利技术、注册商标、商业秘密等知识产权。
（3）回复指控侵权函件
从保障企业利益最大化的角度出发，指导企业如何应对收到的有关侵犯他人商标专利的律师函或公司函。
（4）提出商标专利权异议
根据《商标法》、《专利法》的相关规定，代理或指导企业对已公告商标向国家商标局提出异议、申请撤销已注册商标或者向专利复审委员会提出宣告专利无效的申请。本项服务，需另行签订专项法律事务协议。
（5）协助行政机关查处
当企业的商标、专利权受到侵害时，指导企业协助有关行政机关对侵权的单位或个人进行查处。本项服务，需另行签订专项法律事务协议。
4、公司股权
（1）受股权转让方或受让方的委托，全程参与公司的股权转让，工作内容主要包括：代为拟定《股权转让协议》、协助办理《股权转让协议》的公证或见证、代书有关股权转让的股东会决议等法律文件、代为办理工商和税务的变更登记等。
（2）制定股权激励方案
为了激励公司高级管理人员、骨干员工以主人公精神持续为公司服务，我们可帮助公司制定详尽而又实用的股权激励方案，包括股权激励目的、激励对象、激励方式等内容。
（3）设计公司治理结构
公司的盈利离不开股东会、董事会和总经理三方的紧密配合，我们可帮助公司设计一套符合公司实际的治理结构，明确股东会、董事会、总经理的选举或任命方式、名额安排以及制定股东会、董事会的议事规则。
（4）起草常用法律文书
除前述股权转让、股权激励所需法律文件外，还可帮助公司发起人或公司起草《发起人协议》、《公司设立申请书》、《公司章程》等法律文书。
（5）指导公司并购
在公司并购过程中，为公司提供法律意见，并参与并购方案的制定、对被并购公司的尽职调查以及并购协议的签订和履行等工作，保证委托方在公司并购过程中利益最大化。本项服务，需另行签订专项法律事务协议。
服务内容：
1、民商经济
（1）审查经济合同
审查各类商业合同及协议书，为服务企业的合同缔结设置预防性前置审查程序，帮助企业实行风险防控。
（2）处理经济纠纷
为企业合同履行的事后救济提供处理意见，最大限度的减少经济损失，帮助企业通过非诉讼渠道解决经济纠纷。
（3）法律风险评估
应服务企业要求，对企业经营活动中可能出现的法律风险进行分析、评估，为企业认识和防范法律风险提供意见。
（4）出具律师函
在经济合同的履行过程中，代表服务企业向违约方发出律师函，促使企业之间民商纠纷的快速清结。
（5）出具法律意见书
应服务企业要求，对企业咨询的问题提出解决思路，为企业重大事项提供决策意见，并出具法律意见书。
2、劳动管理
（1）审查、起草劳动合同
面对《劳动合同法》在签订劳动合同问题上增大处罚力度，我们将协助企业起草劳动合同、增减劳动合同条款，并签订劳动合同补充协议方面提供意见。
（2）制定、修改规章制度及协议
帮助企业制定、修改劳动人事制度和规章制度，包括《员工手册》、《保密协议》、《竞业限制协议》、《培训协议》等，帮助实现经营管理的规范化。
（3）调解劳动争议
针对企业与员工之间的劳资纠纷，以专业律师身份介入进行居间调解，缓和内部矛盾，为企业和谐劳动关系建设提供法律服务。（全年限二次以内）
（4） 出具管理建议书
以丰富的办案经验为基础，以个案的发生为契机，发现和总结其中的管理漏洞，向顾问单位发出管理建议书，实现管理经验的信息共享。
3、知识产权
（1）审查知识产权协议
结合《商标法》、《专利法》及其实施条例等法律法规、部门规章的规定，指导企业签订《商标权转让合同》、《商标使用许可合同》、《专利权转让合同》、《专利实施许可合同》等相关合同。
（2）指导制定保密制度
指导企业制定《保密制度》、《职工发明专利归属及奖励办法》等与商标专利相关的规章制度，以保护企业的专利技术、注册商标、商业秘密等知识产权。
（3）回复指控侵权函件
从保障企业利益最大化的角度出发，指导企业如何应对收到的有关侵犯他人商标专利的律师函或公司函。
（4）提出商标专利权异议
根据《商标法》、《专利法》的相关规定，代理或指导企业对已公告商标向国家商标局提出异议、申请撤销已注册商标或者向专利复审委员会提出宣告专利无效的申请。本项服务，需另行签订专项法律事务协议。
（5）协助行政机关查处
当企业的商标、专利权受到侵害时，指导企业协助有关行政机关对侵权的单位或个人进行查处。本项服务，需另行签订专项法律事务协议。
4、公司股权
（1）受股权转让方或受让方的委托，全程参与公司的股权转让，工作内容主要包括：代为拟定《股权转让协议》、协助办理《股权转让协议》的公证或见证、代书有关股权转让的股东会决议等法律文件、代为办理工商和税务的变更登记等。
（2）制定股权激励方案
为了激励公司高级管理人员、骨干员工以主人公精神持续为公司服务，我们可帮助公司制定详尽而又实用的股权激励方案，包括股权激励目的、激励对象、激励方式等内容。
（3）设计公司治理结构
公司的盈利离不开股东会、董事会和总经理三方的紧密配合，我们可帮助公司设计一套符合公司实际的治理结构，明确股东会、董事会、总经理的选举或任命方式、名额安排以及制定股东会、董事会的议事规则。
（4）起草常用法律文书
除前述股权转让、股权激励所需法律文件外，还可帮助公司发起人或公司起草《发起人协议》、《公司设立申请书》、《公司章程》等法律文书。
（5）指导公司并购
在公司并购过程中，为公司提供法律意见，并参与并购方案的制定、对被并购公司的尽职调查以及并购协议的签订和履行等工作，保证委托方在公司并购过程中利益最大化。本项服务，需另行签订专项法律事务协议。
