在劳动争议中实 行“谁主张谁举证”原则，因此，当事人应当依据自己所掌握的证据来表述事实,阐述主张。劳动争议仲裁委员会或法院作为完全不知道事实经过的中立的第三方， 将按照对立双方提供的证据确认一个法律上的事实。除法律、法规规定不需要提供证据证明外，当事人提出申诉请求或者反驳对方的申诉请求，都应该提供证据。不 能提供相应的证据或者提供的证据证明不了有关事实的，视为举证不能，将面临不利的裁(判)决后果。 　　当事人提供证据，一是证明自己所主张的争议事实存在，二是否认对方当事人所主张的事实（//www.bjlaodongfa.com/）。