律师随笔
广东省企业员工非因工死亡的待遇
作者：罗琳 律师 时间：2018年09月06日
当员工工作岗位上突发疾病超过48小时死亡可以申请广东省企业员工非因工死亡待遇，具体包括三项：1、丧葬补助费：３个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；2、一次性抚恤金在职职工６个月工资；离退休人员３个月工资。 广东省劳动厅于1997年4月28日发布的《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条规定：职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：３个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；供养直系亲属一次性救济金标准：６个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工６个月工资；离退休人员３个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。
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