一、非全日制用工的社保缴纳劳动法并没有对非全日工的保险做出相关规定。且劳动合同法中也未有相关规定，只规定非全日用工可以口头也可书面约定合同，双方当事人可以随时通知终止用工且不用支付任何补偿，非全日制用工的工资不能低于当地政府规定的最低小时工资标准。因此不存在对公司进行罚款等处罚。劳动者可以个人身份购......

导读：社保缴纳将影响劳动者以后的退休养老等诸多待遇，然而有些单位以种种理由，停缴或缓交社保，直接损害了劳动者的劳动权益。小编提醒，遇到以下这六种情况，你可以理直气壮说“不”！一、单位试用期不缴社保，员工转正后才缴单位以试用期为由，不为员工缴纳社保，这合法吗？根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》......

导读：员工不可随意撤回辞职申请案情简介：员工撤回离职申请马某于2015年4月1日入职某保洁公司任管道维修工。2016年2月1日马某向某保洁公司递交了辞职申请，某保洁公司的法定代表人于2016年2月1日在该辞职申请上批示：“批准月底离职，办理手续。”马某主张其于2016年2月24日在修理公共卫生间电路时不慎从修理架摔下导致右......

导读：未足额缴纳工伤保险，工伤损失差额由公司承担案情简介：未缴纳工伤保险，工伤损失差额用人单位承担2004年8月，王某入职湖南省某机械公司从事机修工作，该机械公司从2008年起为王某交纳社会保险费。2013年12月4日王某在该机械公司的工地修理旧挖机过程中受伤住院，共计花费医疗费用54541.52元，工伤支付53980.52元医疗......

导读：本案争议的焦点： 上诉人申请认定工伤时所称的因工作原因患精神分裂症以及因此导致的自行割腕伤、烧伤是否属于认定工伤或者视同工伤的情形。基本案情 2015年3月16日，张某向人社局提出申请，以其在金化集团公司车间因工作原因所患精神分裂症及导致的割腕伤及烧伤申请认定工伤。 2015年4月17日，人社局作出不予认定工......

在诈骗类犯罪中，合同诈骗罪是适用率最高的罪名之一，也是司法实务中最容易引起争议的罪名之一。因为，社会生活处处离不开合同行为，一旦出现合同纠纷，合同的一方或多方主体常会自我定义为“被害人”，寻求刑事手段处理，而合同诈骗与合同纠纷、民事欺诈的区分界定无论在理论上还是在实务中都存在一定的复杂疑难，缺乏一个......

基本案情小陶安徽人，小杜泗阳人，俩人在外打工时相识，不久便产生了爱情的火花。在小陶的老家安徽登记结婚时，由于小杜的年龄未满20周岁，不符合结婚条件，于是俩人便耍了个小聪明，借用小杜的姐姐大杜的身份证去登记。蒙混过关后，两人“依法”取得了结婚证，结婚证上的照片是小杜和小陶，身份信息是大杜和小陶。经历了九......

怎么办房屋赠予过户，办房屋赠与过户所需的材料、税费根据《合同法》规定，房产属于不动产，在办理赠予时必须到房产管理部门办理房屋赠予过户，进行房屋赠予过户；否则，属于无效赠予。《最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见（试行）》128条规定：公民之间赠予关系的成立，以赠予物的交付为......

一、劳动合同中能否约定脱密期？员工与用人单位在劳动合同中约定，在员工离职前应当经过一定期间的脱密期，员工应当遵守。如前所述，用人单位可以采取调动工作岗位或约定职工可以在某一段时间内不来上班等措施。脱密期一般时间较长，最长的可以达到6个月。在这段时间内，员工的工资报酬应当如何计发呢？关于这一问题，我国......

1、离婚。男女双方因结婚而导致财产混同，一旦离婚，双方不再共同生活，必须对共同财产进行分割。2、约定。婚姻法第十九条规定，夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。因此，夫妻可以通过约定改变夫妻财产共同所有制，变更夫妻财产各自所有制或部分共同所......