一则长沙劳动纠纷案件的基本案情：张女士是一名职场女性，觉得女性最重要的是事业，如果没有事业，变成黄脸婆的时候，丈夫也会将自己抛弃。张女士是单亲家庭长大，她的父亲在她很小的时候，就离家出走了，母亲没有文化，总会迁怒女儿，就因为张女士和她的父亲长得很相似。张女士发誓不能像母亲那样，永远都等着一个人，渴求他能回到自己的身边。于是张女士认真读书，并且凭自己的能力，自己一个人也能过得很好。她觉得自己不用结婚。2015年7月，张女士进入了一家服装公司，担任管理层的岗位。张女士特别开心，觉得不辜负自己的努力。

在签订合同时，合同写明员工在30岁前不能生育，张女士同意了，本来自己也不打算结婚，便签上了自己的名字。2017年5月，张女士碰到了自己的初中同学，两人产生了爱情的火花。张女士和同学结了婚，婚后张女士很想要一个属于自己的孩子，于是询问了公司可否生育，可公司拿出当初签的约定，拒绝了张女士。张女士申请辞职，但公司说张女士如果辞职，需要赔偿违约金。因此张女士将公司告上了法庭。
该则长沙劳动纠纷案的案情分析：张女士的公司的规章制度，跟劳动法相违背，需要负责。于是经过调解，张女士和公司解除了劳动关系，并且获得了赔偿4000元。