律师随笔
工伤退休有什么待遇
作者：天津东法 律师 时间：2020年07月10日
工伤退休的待遇按照伤残等级划分：
1、对于1-4级伤残的职工，单位不能解除劳动关系，员工不需要去上班，工伤保险基金每月发放伤残津贴。如果退休后领取的基本养老金低于伤残津贴的话，工伤保险基金就会补足差额，也就是说基本养老金和伤残津贴，哪个高就按照哪个数额发放。
2、对于5-6级伤残的员工，只要员工不提出解除劳动关系，单位就应当保留劳动关系直到退休，并且可以给员工安排适当的工作，如果不能安排工作的，需要按月发放伤残津贴。对于7-10级的员工，员工和单位都可以提出解除劳动关系。
对于5-10级伤残的职工，在劳动合同解除或终止时，可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，退休后与普通退休员工享受的基本养老待遇一样，按月领取基本养老保险金。
1、对于1-4级伤残的职工，单位不能解除劳动关系，员工不需要去上班，工伤保险基金每月发放伤残津贴。如果退休后领取的基本养老金低于伤残津贴的话，工伤保险基金就会补足差额，也就是说基本养老金和伤残津贴，哪个高就按照哪个数额发放。
2、对于5-6级伤残的员工，只要员工不提出解除劳动关系，单位就应当保留劳动关系直到退休，并且可以给员工安排适当的工作，如果不能安排工作的，需要按月发放伤残津贴。对于7-10级的员工，员工和单位都可以提出解除劳动关系。
对于5-10级伤残的职工，在劳动合同解除或终止时，可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，退休后与普通退休员工享受的基本养老待遇一样，按月领取基本养老保险金。
