律师随笔
丧葬费和抚恤金的标准
作者：天津东法 律师 时间：2020年08月17日
职工因工死亡，丧葬费标准为6个月的当地上年度职工月平均工资。
而抚恤金的发放的标准为：配偶每月可以得到职工生前工资的40%，其他亲属每人每月可以得到职工生前工资的30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
在这里特别提示大家三点：1、供养亲属的具体范围主要包括职工的 配偶、子女、父 母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。2、必须是由因工死亡的职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，也就是说该职工死亡后，家庭没有收入来源、无法生存了，这样才能领取抚恤金；3、发放所有亲属的抚恤金之和不能超过死亡职工生前的工资。
法律规定：
《工伤保险条例》 第三十七条
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。
而抚恤金的发放的标准为：配偶每月可以得到职工生前工资的40%，其他亲属每人每月可以得到职工生前工资的30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
在这里特别提示大家三点：1、供养亲属的具体范围主要包括职工的 配偶、子女、父 母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。2、必须是由因工死亡的职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，也就是说该职工死亡后，家庭没有收入来源、无法生存了，这样才能领取抚恤金；3、发放所有亲属的抚恤金之和不能超过死亡职工生前的工资。
法律规定：
《工伤保险条例》 第三十七条
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。
