当女职员遇到性骚扰时，用人单位该如何履职尽责呢？近日，北京市第二中级人民法院对一起性骚扰案件审理后给出了答案：面对“职场性骚扰”，用人单位不能袖手旁观。张某在某餐饮公司担任炊事员。2015年11月10日，张某的同事郑某在食堂过道触碰其胸部，张某遂向公司项目经理反映，表示郑某不仅摸过她的胸部，还曾经摸过她的腿......

竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后，一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。一般来说，竞业限制只发生在用人单位与劳动年龄内的劳动者之间。那么，......

张某某于2018年9月12日入职长某某公司，任资深技术经理一职，工作地点为深圳，工资为每月27000元，每年发放13个月工资。 2019年2月1日，公司向张某某发出《解除劳动合同通知书》，解除劳动合同理由是他入职后共迟到36次。 2019年2月28日，张某某领取了13500元经济补偿金，办理了离职手续。 2019年4月23日，张某某申请仲裁，......

2018年10月8日，安某前往达XXXX公司应聘。 2018年10月10日，公司向安某下达了《入职通知函》，载明入职报到时间2018年10月10日；试用期3个月；试用期工资15000元/月（税前）；其它福利按公司相关政策执行。 同日，安某在考勤系统打卡上班，同时公司（甲方）向安某（乙方）提供了公司已盖好章的《劳动合同书》和《保密协议》......

导读：债务的追索，无论是个人还是企业法人都遇之头痛。然而债务的清收与追索却是普遍客观存在的事实。以是否诉讼为划分依据，债务的清收无非有两种方式，一种是诉讼追债，再一种就是非诉讼追债。下面就这两种方式作法律分析。一、非诉讼追债的优点如能通过非诉讼的方式清收债务的话，其优点首先是可以避免和债务人发生冲突......

被告人蒋某系湘东区某公司的员工，2017年8月中下旬蒋某找人教训某村长欧阳某，并与他人一起购买了两辆摩托车用于作案。2017年8月31日凌晨，蒋某驾车从南昌接其他同案人后到湘东区，同案人邢某顺手将蒋某车上的千斤顶随身携带，蒋某等四人骑摩托车到某小学附近等候欧阳某伺机殴打，并安排一人在隐蔽处监视邢某等人的行为，一......

案情 2015年5月，江某入职某工程公司，担任西班牙语翻译，双方签订为期一年的劳动合同。2016年1月27日，江某以口头方式向公司提出辞职。2016年1月28日，公司作出解除劳动合同证明书，其中载明江某辞职是因个人原因提出，经公司领导同意。对此，江某予以认可。 但辞职之后，江某申请劳动争议仲裁，以在劳动关系存续期间公司......

基本案情 2018年7月8日，被告姚某因生活所需资金周转向原告潘某某借款3万元，并约定几天后偿还。原告通过微信向被告转账5000元，通过银行转账25000元。因种种原因，原告并没有和被告见面签署借条，但微信中留有欠款聊天记录。后被告姚某又说有事急用钱，再次向原告借用1万元，原告用微信转账1万元，并约定8月1日一起偿还4万......

孩子的健康成长离不开父母的呵护 但当父母走上离婚的道路 孩子的抚养权会成为焦点 夫妻间的子女争夺战经常上演 孩子到底归谁？ 学历高、条件好就一定能获得孩子的抚养权吗？ 2021年1月1日即将实施的《中华人民共和国民法典》给出了答案。 法官解读 民法典第一千零八十四条第三款规定：离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直......

一、非法买卖违章建筑行为并不在法律、司法解释列明之中,根据罪刑法定原则。 （一）其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为作为兜底条款也应遵循前三项的立法本意。 刑法对非法经营罪的客观行为规定了四种情形,前三项规定具体明确,列举的非法经营行为均与相关市场的准入制度有关,都是政府对市场主体进入特定市场领域的规制。根......