律师随笔
我国劳动立法在哪些方面借鉴了国际立法的内容
作者：曹乐维 律师 时间：2019年05月06日
（1）我国的《劳动合同法》对国际立法内容的借鉴
A.立法宗旨承袭国际劳动立法的立法宗旨
国际劳动立法的宗旨是通过确立和保障世界范围内的劳工权益，改善各国工人的劳动条件，以达到维护社会正义和世界和平的目标。
《劳动合同法》第一条规定，完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
B.借鉴国际劳动立法的“三方协商”原则和机制
国际劳动立法特别提倡“三方性”，即是政府、雇主和工人之间的合作。国际劳工大会是由各成员国派出政府、雇主和工人三方性代表团参加的，三方可独立地发表意见和进行投票。
《劳动合同法》第五条规定，县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
C.效仿国际劳动立法的立法模式
在进行国际劳动立法的时，让政府、雇主、工人三方共同参与，积累了大量的经验。
我国的《劳动合同法》在立法过程广泛地征求各界意见，听取、认真吸收社会各方面的意见，这样能充分考虑到社会各方面的意见和利益。
D.借鉴了国际劳动立法的主要内容
国际劳工公约和建议书的内容主要包含基本人权、就业政策与人力资源开发，劳动行政管理与劳动监察、产业关系的调整、一般就业条件、职业安全和卫生、社会保障、弱势劳工群体的保护等八个方面。
我国《劳动合同法》着重解决的是当前劳动关系中最迫切需要解决的问题，如劳动合同短期化、集体合同、劳务派遣规制、劳务报酬等，但这些相关条款，无不来源于国际劳动立法。
（2）我国的《工会法》对国际立法的借鉴
《工会法》的劳动标准除自由结社和拒接劳动这两方面之外，其他的劳动标准与国际立法的劳动标准无太大差异。
A.借鉴了平等协商和集体合同制度。
国际劳工组织《促进集体谈判公约》、《集体协议建议书》等对此有相应的规定。修改后的《工会法》对工会这种行之有效的维权手段给予了肯定。
B.借鉴了劳动关系三方协调机制。
国际劳工组织《三方协商促进履行国际劳工标准公约》和国际劳工组织活动三方协商建议书对此已有规定。
《工会法》也规定，各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。
A.立法宗旨承袭国际劳动立法的立法宗旨
国际劳动立法的宗旨是通过确立和保障世界范围内的劳工权益，改善各国工人的劳动条件，以达到维护社会正义和世界和平的目标。
《劳动合同法》第一条规定，完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
B.借鉴国际劳动立法的“三方协商”原则和机制
国际劳动立法特别提倡“三方性”，即是政府、雇主和工人之间的合作。国际劳工大会是由各成员国派出政府、雇主和工人三方性代表团参加的，三方可独立地发表意见和进行投票。
《劳动合同法》第五条规定，县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
C.效仿国际劳动立法的立法模式
在进行国际劳动立法的时，让政府、雇主、工人三方共同参与，积累了大量的经验。
我国的《劳动合同法》在立法过程广泛地征求各界意见，听取、认真吸收社会各方面的意见，这样能充分考虑到社会各方面的意见和利益。
D.借鉴了国际劳动立法的主要内容
国际劳工公约和建议书的内容主要包含基本人权、就业政策与人力资源开发，劳动行政管理与劳动监察、产业关系的调整、一般就业条件、职业安全和卫生、社会保障、弱势劳工群体的保护等八个方面。
我国《劳动合同法》着重解决的是当前劳动关系中最迫切需要解决的问题，如劳动合同短期化、集体合同、劳务派遣规制、劳务报酬等，但这些相关条款，无不来源于国际劳动立法。
（2）我国的《工会法》对国际立法的借鉴
《工会法》的劳动标准除自由结社和拒接劳动这两方面之外，其他的劳动标准与国际立法的劳动标准无太大差异。
A.借鉴了平等协商和集体合同制度。
国际劳工组织《促进集体谈判公约》、《集体协议建议书》等对此有相应的规定。修改后的《工会法》对工会这种行之有效的维权手段给予了肯定。
B.借鉴了劳动关系三方协调机制。
国际劳工组织《三方协商促进履行国际劳工标准公约》和国际劳工组织活动三方协商建议书对此已有规定。
《工会法》也规定，各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。
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