一、案情简介
刘先生在江夏区某单位工作有12年了，单位现在单方面提出解约，现有个问题请教：2001年到2010年是刘先生自己交社保，单位说可以补给他，不是现金，而是打到社保上，怎么办？
二、律师观点
公司与劳动者双方发生纠纷适用《劳动法》、《劳动合同法》等法律规定，公司单方面解除劳动合同的，应该支付相应的经济补偿。本案中，该单位对刘先生未交的保险应该补交；另外还需支付12个月工资的经济补偿金，如果涉及非法解除劳动合同的，则需支付24个月工资的经济赔偿金。
以上整理自互联网，如有侵权，请及时联系我们删除，谢谢。