律师随笔
劳务派遣的具体问题分析
作者：曹乐维 律师 时间：2019年06月17日
商场的促销员是劳务派遣吗？
答：所谓劳务派遣，又称人力派遣、人才租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。商场的促销员，按照不同情况可分为三种：1，促销员与厂商签订劳动合同，厂商将促销员派驻进商场从事自身产品促销工作。这种情况下，促销员不是与派遣机构签订合同，不属于劳务派遣。2，促销员与商场签订劳动合同，在商场担任促销人员。这种情况下，促销员不是与派遣机构签订合同，不属于劳务派遣。3，促销员与派遣公司签订劳动合同，派遣公司派遣促销员前往商场从事促销。此时促销员和派遣机构签订劳动合同，属于劳务派遣。
答：所谓劳务派遣，又称人力派遣、人才租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。商场的促销员，按照不同情况可分为三种：1，促销员与厂商签订劳动合同，厂商将促销员派驻进商场从事自身产品促销工作。这种情况下，促销员不是与派遣机构签订合同，不属于劳务派遣。2，促销员与商场签订劳动合同，在商场担任促销人员。这种情况下，促销员不是与派遣机构签订合同，不属于劳务派遣。3，促销员与派遣公司签订劳动合同，派遣公司派遣促销员前往商场从事促销。此时促销员和派遣机构签订劳动合同，属于劳务派遣。
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