按规定在工作时间和工作场所内，有以下情形的会被认定为工伤：1、员工因工作原因受到事故伤害;2、员工从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;3、员工因履行工作职责受到暴力等意外伤害。所以，员工打架遭到伤害，属于意外伤害，但不能直接确定可以认定工伤，需要再判断员工是否因为履行工作职责遭到暴力。因此......

偷录偷拍的证据只要不侵害他人权益或以违反法律禁止性规定的方法取得，就可以作为证据。但是要成为法院认可的证据，有着诸多要求，例如要有原件（原始载体）供法院核对，录音或视频未被剪接、剪辑，前后连接紧密，内容未被篡改等等。 刚刚的谈话，我已经偷偷录音了，你就等着坐牢吧! 你刚才是偷录的，证据无效! 这一电视剧......

借款合同生效日期不明确也是有效的，只要合同是借款人和出借人自愿签订的，合同的内容不违反法律规定，借款人和出借人是有民事行为能力的人，其所签订的借款合同就是有效的，生效日期不明确并不会影响合同的效力，生效时间不明确的一般是自贷款人提供借款时成立并生效。 《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条 【民事法......

离婚并不是主张子女抚养费的前置条件 问：夫妻双方因关系恶化而分居，一方抚养未成年子女，另一方对子女不管不问，子女可否请求另一方给付抚养费? 答：抚养未成年子女是父母的法定义务，法律并没有规定离婚是主张子女抚养费的前置条件，尽管夫妻双方没有离婚，子女也可以追索抚养费。如果双方最终离婚，既可以要求法院对离......

案涉房屋在上诉人与被上诉人婚后登记于双方名下，双方婚后对房屋进行了装修，并购买了案涉车位一个，故上述财产为夫妻双方共同共有。 共同共有财产的分割应考虑共有人对财产的贡献大小等因素，结合郑某婚前付清房屋全款、婚后夫妻双方共同偿还债务的数额、结婚时间长短等因素，法院判令由上诉人孙某取得案涉房屋百分之二十......

近日，人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布了超时加班典型案例。在一个典型案例中，员工以打卡记录作为证据主张加班费，获得仲裁委员会支持。 林某于2020年1月入职某教育咨询公司，月工资为6000元。2020年7月，林某因个人原因提出解除劳动合同，并向劳动人事争议仲裁委员会（简称仲裁委员会）申请仲裁，请求裁决某教......

《证据新规》 对电子数据证据的规定 第十四条?电子数据包括下列信息、电子文件： (一)网页、博客、微博客等网络平台发布的信息； (二)手机短信、电子邮件、即时通信、通讯群组等网络应用服务的通信信息； (三)用户注册信息、身份认证信息、电子交易记录、通信记录、登录日志等信息； (四)文档、图片、音频、视频、数字证书......

不可以。违约金系通过双方预先约定产生，无约定则不可主张违约金，但可以要求违约方承担继续履行、赔偿损失等其他违约责任。 依据：（2021）《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百八十五条当事人可......

一、走工伤的话需要什么手续资料 (一)职工申报工伤的手续： 1. 发生事故后，由企业写好工伤认定申请书或工伤事故报告(写明参保职工的姓名、工种、年龄、事故发生日期、事故地点以及事故经过)，加盖公章后在事故发生之日起三十日内，上交区劳动部门工伤认定办公室进行备案，若企业没有在规定时限内为参保职工提交工伤认定申......

（1）同居期间一方的工资、奖金和生产、经营的收益以及因继承、赠与等途径所得的合法收入，原则上归其本人所有。 （2）双方在同居期间有共同购置的财产或者共同经营所得的收入，如果查明属于按份共有关系，则按照各自的出资份额分享权利；如果查明属于共同共有关系，则对共有财产共同享有权利。如果无法查明，视为按份共有......