工伤保险作为世界上产生最早、覆盖范围最广的社会保险险种，在为劳动者提供职业灾害保障的同时，也使用人单位免于承担职业灾害赔偿责任，其遵循的无过错补偿原则给劳动者提供了及时和相对优厚的给付待遇。从实践来看，网约工对参保工伤保险的愿望最强烈，平台企业也最有动力为网约工参保工伤保险。而且，在目前我国没有强制......

在传统工伤保险制度中，医疗期内工资福利待遇、护理费、一次性就业补助金等待遇由用人单位支付，但是灵活就业人员无单位，这些待遇无法落实；第二，工伤保险系有因式给付，在工作时间和工作场所基于工作原因发生的意外伤害方可补偿（即三工原则），这与基本医疗保险原则上不问缘由、统一支付是有本质差别的。灵活就业人员工......

立法在这里没有再苛求作为工具理性的形式合理，转而诉诸实质合理，造就了业已形成社会共识的、对雇员及其家属的生活待遇给付也被纳入工伤保险的支付范围。与劳动关系相比，平台经济从业者在人格从属性方面表现薄弱，平台企业通过网络发布工作任务，潜在的从业者自主接受分派，工作流程不由或者不主要由平台企业控制，意外伤......

失业保险通常具有生存保障和促进就业的双重目的，一方面为非自愿失业的劳动者提供基本的生活保障，另一方面通过就业指导、培训等方式促进失业者再就业。如前文所述，平台经济就业的特点是工作岗位不固定，平台企业以招募的方式征集就业人员，因此网约工无法接单的原因非常复杂，很难判定系非自愿失业；另一方面，共享经济就......

2019年9月9日，在哈密市伊州区连霍高速G30线2972公里加200米处，原告安某驾驶重型半挂牵引车由东向西行驶时，与同向行驶的被告李某驾驶重型半挂牵引车发生交通事故，事故造成原告安某受伤。该起交通事故经哈密市公安局交通警察大队《道路交通事故认定书》认定被告李某在此次事故中承担次要责任。 事故发生后，原告被送往医......

王某与刘某原为男女朋友关系，同居约三年。2019年5月两人因感情纠葛产生矛盾，王某搬离同居住所。同年6月8日凌晨2时许，王某酒后返回住处时，途经刘某住所发现房屋灯亮着，因担心刘某，遂搭木板翻窗进入刘某住处。进屋后王某发现被害人贺某躺在床上。王某和贺某因争夺刘某发生争执。王某听闻两人正在筹备婚礼的事实后产生杀......

2020年10月，承包商杨某承接了某楼盘的装饰装修工程项目，之后杨某又将该项目的建筑装饰工程转包给分包商陈某，二人以自然人的身份签订了分包合同。随后，陈某找来实际施工人张某等17人进行施工。但张某等人始终未与陈某签订书面劳动合同，只是口头约定薪资以及结算方式。临近年底，装修工程项目完工。张某等人找陈某讨要薪......

申请人曾多次向被申请人投诉某司法鉴定所，被申请人均已作出答复，对于鉴定所存在问题，也已责令其整改。2018年6月5日，申请人再次向被申请人提交投诉，要求被申请人撤销涉案鉴定意见书。后被申请人作出《复函》，告知其无权撤销司法鉴定意见。申请人不服该《复函》，向司法部提出行政复议申请。申请人认为:被申请人明知涉......

现在网络发达，也有很多人会通过网络进行直播，有些主播是会跟直播平台进行签约的，进行签约的时候双方是需要协商一致签订书面的合同的，那么，签约主播是每个月发工资结算么？ 一、签约主播是每个月发工资结算么 一般是的，但是具体是怎样结算工资的需要看具体情况，在签订合同的时候是会进行明确的。 二、退休工资最新规......

只有当劳动者言论行为的情节达到严重程度，劳动者才应受到解雇或其他惩戒。雇员行为的具体情节及其严重程度，除了以上提及的主观动机和损害后果，还可以从行为本身来判断。这些具体因素包括：其一，言论的真实与否。如果雇员的言论属实，其合法性提高；如果雇员的言论与事实不符甚至捏造事实，则可能损害雇主声誉，其合法性......