律师讲“劳动者倾斜保护原则”的内涵倾斜保护顾名思义就是保护弱者，当所有人都在追求社会利益时，社会将站在有利于弱者的角度分配社会利益从而实现实质公平。倾斜保护原则是为弥补劳动法其他原则的不足而产生的，是为了纠正某些不公正的特定事实和关系而存在的。《劳动法》中的“倾斜保护原则”，就是以保护劳动者、维护其合法权益为主，并以此作为《劳动法》立法依据，有重点性的对劳动者进行保护，维持劳动者以及用人单位之间的平衡关系，并在保护劳动者过程中，对用人单位的合法权益进行保护。

律师说“倾斜保护原则”主要通过立法来倾斜保护劳动者。《劳动法》制定的目的就是要保护劳动关系，保护劳动者，将劳动者作为弱势群体对待的。通过立法对社会中的劳动关系进行调节，改变不平衡关系。详见于《劳动法》第一条的规定中。
律师说：从立法方面利用法律手段对劳动者利益进行保护，从而促进社会利益的分配平衡。但在法律的执行过程中仍然要保持公平、公正的原则，只有这样才能将“倾斜保护原则”的功能完全发挥出来；在立法利益分配方面，虽然这一原则更加倾向于保护劳动者，但仍会给劳动者留有一定意思自治的空间，在保障劳动者基本生存权的同时，给予劳动者以自主权，劳动者会根据自身发展的需要，利用自身的努力来得到相应的利益。