给予你重新找到胜诉方法的机会绝大部分人，在一生中都未必会上一次法庭。而绝大部分人，在第一次面对劳动仲裁的时候，都是茫然不知所措的。由于平时没有积累劳动法知识，也没有上过法庭，很多人在劳动仲裁时都会出现处理不当的地方，并可能因此输掉仲裁。申诉的法律论点不合适找寻的证据不足庭上的应答不恰当......以上种种，都是有可能导致劳动仲裁败诉的关键原因。而这些，只要你不服输，上诉，就可以重新梳理，重新再来过。在你修补好这些问题，重新再打一场仗的时候，你就有可能从输家变成赢家。

与这些问题同样存在的漏洞，是你的能力。第一次上战场，个人能力肯定是不足的，不清楚流程，不知道方法，不掌握技巧。相信不少人第一次上庭审，会紧张得连自己事先准备好的应答词都忘掉一半。但是，经历过第一次之后，你就会了解到这个事情是怎样进行的，你就会总结经验提升自己的能力，你就会有了在庭上面对法官和对方律师质疑的勇气和淡定。上诉再审的时候，你的战斗力会比第一次上升很多倍，也会有了翻盘的可能。当然，如果你是请律师帮你仲裁的话，如果你认为仲裁失败是因为律师问题，你也可以在上诉时更换新的律师来帮你诉讼。用诸葛亮和用臭皮匠，结果自然还是有区别的。所以说，不管是从仲裁员（法官）的角度出发，还是从你的角度出发，劳动仲裁失败后可以上诉再审的制度，都是一种错误纠正的机制，绝对是有意义的存在