成功案例
工伤1-4级赔偿范围
作者：孙新 律师 时间：2008年12月29日
1－4级 赔 偿 范 围：
1、医疗费：（实际数额）
2、康复治疗费：
3、辅助器具费：
4、住院伙食补助费按单位因公出差伙食补助标准７０％×住院期
5、经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的=为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％，按月支付。
6、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪(原工资福利待遇不变) 按月支付
7、职工在停工留薪期需要护理的=由所在单位负责，按月支付
8、支付一次性伤残补助金=24、22、20、18个月；
9、按月支付伤残津贴=本人工资的９０％、８５％、８０％、７５％
10、补交2008年2月至2008年8月的社会保险。
1、医疗费：（实际数额）
2、康复治疗费：
3、辅助器具费：
4、住院伙食补助费按单位因公出差伙食补助标准７０％×住院期
5、经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的=为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％，按月支付。
6、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪(原工资福利待遇不变) 按月支付
7、职工在停工留薪期需要护理的=由所在单位负责，按月支付
8、支付一次性伤残补助金=24、22、20、18个月；
9、按月支付伤残津贴=本人工资的９０％、８５％、８０％、７５％
10、补交2008年2月至2008年8月的社会保险。
