问：哪些情况下用人单位应当订立无固定期限劳动合同 答：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 根据《劳动合同法》第十四条，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： 一、劳动者在该用人单位连续......

问：发生道路交通事故后，是否必须先经公安机关交通管理部门的调解，才能够向人民法院提起诉讼？ 答：已经失效的《交通事故处理办法》规定，公安机关处理交通事故，应当召集当事人和有关人员对损害赔偿进行调解，在法定的调解期满后未达成协议的，公安机关应当制作调解终结书，，当事人持调解终结书才能向人民法院提起民事......

7月23日下午15时，全国人大常委会办公厅在人民大会堂举行劳动合同法视频报告会，全国人大法律委员会主任委员杨景宇解读劳动合同法。 [杨景宇]:用人单位享有依法约定试用期和服务期的权利。试用期是用人单位通过约定一定时间的试用来检验劳动者是否符合本单位特定工作岗位工作要求的制度。这对双方互相了解、双向选择，具有......

医疗事故法律关系的主体双方是特定的，该法律关系只能发生在经注册成立的医疗机构或个体医疗行医者与患者之间，私开诊所非法行医造成患者人身损害的，不属于医疗事故，应按一般人身损害进行赔偿。 ......

问：疑似输液、输血、注射、药物等引起不良后果，而当事人未对实物进行封存致实物被销毁的，应如何处理？ 答：根据卫生部关于对浙江省卫生厅在执行《医疗事故处理条例》过程中有关问题的批复（卫医发[2004]65号），疑似输液、输血、注射、药物等引起不良后果的，医疗机构应提醒患方共同对现场实物进行封存。当时未对实物进......

从交通事故的对象来分，可分为车辆间事故、车辆对行人的事故、车辆对自行车的事故、车辆单独事故、车辆与固定物的碰撞事故以及铁路道口事故等。车辆间事故即车辆与车辆碰撞的事故，包括正面碰撞型、追赶碰撞型、侧面碰撞型以及接触性碰撞型等。车辆对行人的事故包括车辆在车行道、人行道压死、撞伤行人的事故，也包括车辆闯......

构成道路交通事故必须具备以下六要素： 1、车辆；2、在道路上；3、通行中；4、发生事态；5、具有交通性质；6、有一定的后果。 洛阳律师 洛阳刑事辩护律师 洛阳方西乾损害赔偿律师网（洛阳交通事故律师 洛阳医疗事故律师 洛阳工伤事故律师 洛阳人身损害赔偿律师 洛阳产品责任事故律......

应当，但不同于直接经济损失。因工伤残在给劳动者造成直接损失的同时，也会造成间接的经济损失。直接经济损失，是指劳动者在发生伤残事故后个人所受的经济损失。劳动者直接经济损失是和他直接经济收入相关的，是其全部收入的主要部分工资收入。直接经济损失影响本人及其家属生活，影响劳动力再生产。对劳动者其所遭受的直接......

不应承担。因为工伤保险的投保人为用人单位，被保险人是与该用人单位建立了劳动关系的劳动者。工伤保险所保之险为职业的危险，指在生产工作中的工伤事故和职业性有害因素对职工健康和生命造成的危险。工伤保险的方式是对已经遭受工伤危害的职工及其供养亲属给予物质帮助和经济补偿。因此，工伤保险实行无过错责任原则， 无......

有。劳动者因工伤残是劳动者个人在工作中付出的代价，应规定较高的待遇。这不仅在生活上给予照顾，而且在精神上也是一种奖励和安慰。其社会保险待遇属于损失补偿性质，具有物质奖励的意义。非因工伤残，虽然个人也付出了代价，但不是为社会劳动所付出的代价，保险待遇应适当低一些。它同疾病社会保险待遇一样，属于物质帮......