成功案例
基本上所有的股民朋友,都渴望着能买着一些所谓牛股,都有一种想踩狗屎运的侥幸想法。 因此,各种因为这种心理而幻化出来的产品就诞生了。比如证券投资咨询业务、投资顾问(投顾)、分成业务、卖炒股软件、选股器......产品的诞生,基本上都是因为市场有着客观的需求存在。 交荐股服务费、购买炒股软件受害者被骗经历: 交......
很多人开口就是N+1倍补偿金,其实他们根本就不理解。当用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人,且立即解除劳动合同,需向劳动者支付一个月的薪水作为代通知金。除此之外,还是N倍补偿金。那么按照2021劳动法新规,用人单位解除员工应该如何补偿呢?一块来看看吧。 在互联网公司当技术专家的小张被辞退了: 公司提前......
虽然我国《劳动合同法》很大程度上维护了劳动者的合法权益,但实际操作中还是存在许多劳动者维权无门的现象,好比上个礼拜就有一位小姐姐询问我,她被公司辞退了能获得多少经济补偿,这种情况能去申请劳动仲裁吗,胜诉的几率大不大? 没有哪个律师敢跟当事人承诺一定胜诉,所以我只能以自身专业的见解给到这位小姐姐回复:......
当职场人和公司产生劳动纠纷时,如何维护自己的合法权益? 【什么情况下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿?】 1、劳动者因用人单位违法而主动解除劳动合同的; 2、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的; 3、用人单位提前30日告知或者额外给一个月工资后解除劳动合同的; 4、用人单位裁员解除劳动合同的;详细见我国......
导读: 职场中经常会遇见公司与员工违法解除劳动合同,由于法律意识淡薄,不少员工也就自认倒霉,甚至本来应得的赔偿都没有得到。那么按照2021劳动法新规,用人单位解除员工应该如何补偿呢?一块来看看吧。 公司违法辞退怀孕员工典型案例: 广州的彭女士是一位UI设计师,入职某网络公司后不久就发现怀孕了。她怀孕期间一直......
根据我国《劳动法》的规定,公司开除员工,除非协商一致或者符合法定情形以外,都是违法解除劳动合同,是需要向员工支付一定经济赔偿的,不同的情形下,赔偿标准是不一样的,下面就分情况简单说一下具体的赔偿标准。 1.员工无过错被开除的 公司在劳动合同期限内,开除无过错的员工,需要支付赔偿金(2倍经济补偿金)。经济......
花了高价购买推荐的股票却不尽人意,老师虚假宣传诱导交费导致股票亏损怎么办?股票割肉损失谁来承担?交的天价会费就这样打水漂了吗?会员费还能退回吗?带着种种疑问来看看股票服务费被骗后该怎么做 分享炒股缴纳服务费被骗的案例: 前段时间,在家里闲的没事,在网上看关于股票投资的知识。手机上就推荐了网页,打开进去......
目前市面上存在的场外个股期权都是不合法的,让很多人投资的期权平台正是这种风险极高的投资骗局。但是,很多投资者就不清楚这么多期权骗局,感觉个股期权近年来很火爆,加之对利益的向往,好像没什么防备就纷纷落入不法分子之手。甚至是有的人连期权是什么都没搞清楚就盲目跟风,这就导致越来越多的人陷入50ETF期权骗局,......
上证50etf期权因为操作灵活,可以买涨买跌等等各方面的原因受到投资者的青睐,但是国家对于上证50期权的准入门槛是有明确规定,有些不法平台宣传没有任何资金就能操作,更有老师指导喊单,这些都是盯上了你的本金,一定要小心提防,如果已经亏损了,是可以通过正规法律途径找回本金的,有任何疑问都可以随时联系本团队,将......
根据我国《劳动法》的规定,公司开除员工,除非协商一致或者符合法定情形以外,都是违法解除劳动合同,是需要向员工支付一定经济赔偿的,不同的情形下,赔偿标准是不一样的,下面就分情况简单说一下具体的赔偿标准。 1.员工无过错被开除的 公司在劳动合同期限内,开除无过错的员工,需要支付赔偿金(2倍经济补偿金)。经济......