年休假能否被其它已休假期折抵？一到年底，带薪年休假就成为劳资双方必须面对的一大问题，处理不妥当，极有可能导致不必要的劳资纠纷，进而影响劳资关系的和谐稳定。有些用人单位由于各种原因在法律规定的期限内没有及时安排劳动者的年休假，而在不得不安排年休假的时候，一些用人单位就充分发挥自身的“主观能动性”，擅自......

企工伤业保险全攻略 在法定的五险一金中，工伤保险最受企业欢迎。原因无他，一是缴费比例低，仅占工资总额的0.7%-1.5%；二是赔付额度高，工伤保险基金负担了工伤赔付的绝大部分。同时对1-4级伤残职工全部由工伤保险基金负担。尽管有这样那样的好处，但实务中企业在运作工伤保险的过程中也会面临一些风险。对此，笔者根据工......

变更抚养关系的适用情形有哪些？ 在父母离婚时 要充分保障孩子的最大利益 但是在现实中存在这样一种情况 直接抚养人可能并不能很好照顾被抚养人 此时就要变更抚养关系 那么变更抚养关系的条件有哪些？ 本文为你介绍此问题的相 裁判规则、专家观点及法律 裁判规则 1.离婚后抚养一方的抚养条件未发生不利于孩子成长的变化，抚......

能否在离婚诉讼中要求对方支付分居期间抚养费补偿一般来说，夫妻感情从出现裂痕到彻底破裂、启动诉讼到最终法院判决离婚必然是一个较为漫长的过程，而在这个过程中，夫妻一般会处于分居状态。此时，对于育有子女的绝大多数夫妻来说，会面临一个婚生子女暂时由谁直接抚养的问题。在现实生活中，笔者也遇见过未与婚生子女共同......

合同的补充协议是什么意思？ 一般情况下，在合同签订中，或者合同签订后，在对有关条款进行补充或者增加有关条款的，需要签订合同的补充协议。 那么，合同的补充协议效力怎么样？补充又具有怎样的签订过程？下面，律师就简要讲述一下有关合同补充协议效力的问题。 合同“补充协议”或者称为“协议补充”，是指当事人对于合......

租赁合同解除后转租合同的效力应如何认定【案情】2017年2月甲与乙签订了房屋租赁合同，甲将自有的一套房屋出租给乙居住。2017年4月，乙将房屋租赁给丙用于办理托教，甲虽未明确表示同意但是亦未提出异议。2018年5月，甲因乙拖欠租金且在多次协商未果的情况下诉请解除合同。【分歧】第一种意见认为，租赁合同是主合同，转租......

HR如何应对员工辞职？一、员工辞职不符合法定要求的具体情形根据《劳动合同法》第37条的规定，劳动者提前30天书面通知用人单位，可以解除劳动合同，这是劳动者辞职的法定要求。实务中，以下情形均属于员工辞职不符合法定要求：第一，因各种原因，口头表示辞职不干；第二，给人力资源部门或其他负责人电话、短信、电子邮件等......

带薪年休假与其他假期能否相互抵销？1．年休假与法定节假日、公休日关系：国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。2．年休假与寒暑假的关系：在我国，学校一直实行寒暑假制度，教职员工享受的寒暑假天数远远超过《条例》规定的年休假天数。因此，带薪假休假条例规定：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，......

彩礼是封建社会遗留下来的具有地域特性的财产赠与行为。这种附条件的赠与是以缔结婚姻关系为前提。如果当彩礼所附条件未成就时，彩礼返还的范围及返还数额的认定是实务中认定的焦点问题。（一）彩礼的涵射范围彩礼，又称订亲财礼、聘礼、聘财等。顾名思义，彩礼是以结婚为目的的男方及其家庭按照当地风俗习惯向女方支付一定......

未生效合同应作为一种独立的合同效力类型 摘要：未生效合同应作为独立的合同效力类型。未生效合同不同于效力待定、可撤销、无效合同类型。基于未生效合同中的生效条件与附条件合同的条件具有本质差异，不能将未生效合同解释为附条件合同。批准、登记生效的合同、附延缓条件合同与附始期合同、实践性合同是未生效合同的典型......